正如这世上什么样的人都有，职场中的上司也各有不同。有个令人尊敬的上司自然是万幸，但是现实貌似并不是一直那么理想化。关于那些难以相处的上司，日本livedoor新闻网3月13日的报道让我们听到了一些职场男性的心声。

　　变脸快令人难以接受

　　“说话不算话，刚刚十分钟前吩咐我做的事，却反过头来大骂我为什么这样做！”(36岁/机械·精密仪器/经营业)

　　“明明是按照上司的吩咐来做的，上司却不承认吩咐过我。实在难以接受。”(28岁/信息·IT/技术类职业)

　　“吩咐我的事情说不明白，到底想让我干什么，不应该干什么，完全搞不懂。”(38岁/电机/技术类工作)

　　在这次的调查中，“上司说话不算数，变脸快”这一点特别突出。明明是按照上司的安排来做的，却最后陷入难堪。

　　太狡猾了

　　“什么事情都是他自己做，做好了都是他的功劳，犯了错却来怨别人。”(33岁/机械·精密仪器/技术类职业)

　　“出问题了怨别人。”(35岁/团体·公益·行政机构/事务类)

　　“什么都是下属的错。”(33岁/零售商/事务类)

　　就算真的是员工们犯错了，那上司也有没有教导好员工的责任啊。这种把责任推卸到员工身上的上司真是太令人失望了。

　　看不到未来

　　“对于工作，自己有很多想法，但是如果跟上司的想法达不到一致就达不到完美。但是上司却很少与我们交流，连提示啥都不给我们，感觉很迷茫。”(37岁/团体·公益·行政机关/技术类职位)

　　“工作没有动力，看不到前方。”(31岁/机械·精密机器/事务类)

　　“思维太跳跃，没法跟他商量。”(29岁/医疗·福祉)

　　工作上看不到前景实在是令人感到困苦呢。如果上司能够理解大家的苦衷就好了。

　　不讲理

　　“半夜让人出来喝酒，不然就解雇，真是个疯子。”(30岁/信息·IT/技术类)

　　“课长让我一个人回答部长的所有问题。”(35岁/通讯/事务类)

　　“私事上也来找我。”(24岁/团体·公益法人·行政机关/事务类)

　　希望上司能够公私分明。虽然很感谢邀请，但是深夜出去喝酒还是太过分了。

　　感觉与上司不在同一个时代

　　“到现在还在沿袭着昭和时代的传统。”(33岁/机械·精密仪器/技术类)

　　“强制加班没有加班费实在难以接受。”(30岁/运输·仓库/技术类)

　　强制加班，更何况是免费加班，这就不对了。什么时候也对上司们来场意识改革就好了。

　　虽然有时候会感觉上司不讲理，但是要相信你的努力迟早都会换来回报的。在那之前，大家还是多忍耐下比较好。(实习编译：王惠 审稿：王欢)