“研究生就业率不及本科生，高职生就业率最高”，陕西省日前发布的“2015年高校毕业生就业质量年度报告”显示，去年全省高校毕业生就业率为92%，小微民企成为就业主渠道。

　　截至2015年12月31日，陕西省高校毕业生总体就业率为92.00%，较2014年的90.38%有所提高。其中，博士毕业生就业率88.76%，硕士毕业生90.97%，本科毕业生91.61%，高职(专科)毕业生92.74%。高职的就业率最高。

　　就业行业前四位，分别是制造业、建筑业、信息传输软件和信息技术服务业、教育。工程技术人员、办事人员和有关人员、其他专业技术人员、其他人员等岗位是高校毕业生从事的主要工作岗位。

　　从专业就业情况分析统计看，博士就业率较高的学科是理学和工学；硕士为工学、医学；本科是工学、农学和理学；高职(专科)是工学、农学和理学。历史学研究生、法学本科、医药卫生类高职生就业率相对最低。

　　“报告”还显示，大量毕业生热衷于在大中城市以及东部地区就业，基层和艰苦地区难以吸引优秀人才。60%学生仍以陕西省内为就业首选，尤其是西安地区，出省就业意愿普遍不高，省内就业压力巨大。

　　小型、微型和民营企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道。截至2015年7月15日，共有168365名毕业生在此类企业就业，占已就业毕业生总数的57.13%。而在机关、事业单位就业的为8627人，占2.93%，同比下降4.19%。

　　根据预测，2016年，全国高校毕业生超过765万，陕西省98所高校的毕业生将达36万，增幅达10%左右，创历史新高。2017年、2018年、2019年预计也将达35万，就业总量持续在高位，就业压力巨大。同时，受宏观经济形势影响，企业招聘高校毕业生增幅下降。(中国青年报·中青在线记者 孙海华)“