尽管用人单位提供了大量的就业岗位，但求职者的应聘成功率并不高。当前，用人单位所需和求职者应聘难的结构性矛盾突出。

　　节后，工业企业用工量最多，中秦兴龙、方圆玻璃、艾尔姆风能、臻鼎科技等企业提供了超过4000个一线技术工作岗位，占总就业岗位的40%，需求集 中在机械制造、机电一体化、电子信息等方面的技术工人。这类人才在我市当前用人市场供不应求，即便企业提供不低的工资待遇，也没有得到理想的招聘结果。

　　餐饮、商贸、家政、宾馆等传统服务类中小企业和个体工商户，提供了近3000个岗位，占比30%。由于近年来人工成本的提高，众多求职者在工资待遇、社会保险等方面提出了更多要求，使服务行业在招聘中遇到了难题。

　　随着“大众创业、万众创新”的深入推进，新兴科技型、现代服务型企业在市场上崭露头角，数谷大厦、北岛博智、创客空间等创新创业平台企业需要大量的 高素质人才，岗位需求量超过2000个，但由于70%以上的岗位要求求职者具有本科以上学历，达成就业意向的并不多。随着高校毕业生陆续返校和实习结束， 高校毕业生求职人数增加，科技型企业需求有望得到满足。

　　下一步，市人社局将积极适应供给侧结构性改革新常态，进一步了解掌握用工需求情况，及时调整完善相关就业创业政策，全面破解长期困扰我市的就业结构性矛盾，为各类用人单位选人用人和广大求职者求职应聘提供更多机会。