本报讯　通讯员刘仕琪　新年伊始,武警安徽总队滁州支队组织军事训练阶段考核。与以往不同的是,考核场上没有彩旗,从首长机关到建制中队,从支队领导到普通一兵,通过视频会议系统,不到10分钟便完成了考核动员,随即由各单位主官带头,冒着严寒,走向考场。

　　新年开训怎么训?考核怎么考?支队党委一班人认为,过去那种插彩旗、挂标语、敲锣鼓的做法,既华而不实、耗费时间,又铺张浪费、影响效果;各级领导打第一枪、投第一弹、讲第一课,以实际行动影响和带动广大官兵投入训练,应该提倡。为此,他们制定了“抓训练突出抓机关,考部队首先考干部”等10余个务实举措,推动作风转变。

　　根据该支队新年度军事训练专题教学计划,3名部门领导、10名基层中队主官负责11个课目的教学任务。同时,为保证训练效果,他们还制定下发了《军事训练奖惩实施办法》,严明奖惩,使训练成绩与立功受奖、调职晋衔挂钩。目前,许多基层主官已经自觉投入到紧张的训练中。