包装
记者改年龄成中级育婴嫂
1月31日下午4点，老板致电记者，称有客户给该公司打电话，要找育婴嫂，要求是年龄在30岁以下，有带过小孩的经验，能做家务会做饭。老板认为记者可以，便让记者前往公司和客户进行“QQ视频面试”。
“视频面试”前，老板向记者收取了300元公司培训费，并称记者虽然没进行培训，但可以自己看看关于培训方面的书，如《母婴护理专业培训》等，记者粗略翻看，书中大部分内容为理论性知识。有月嫂告诉记者，“从这本书里什么也学不到，我都没怎么看过”。与此同时，老板让记者隐瞒年龄，将年龄由23岁改为25周岁，并要求记者和客户说，自己曾带过两个小孩，一个男孩和一个女孩，当时每天接送孩子上下学，懂得育婴教育，对孩子的智力开发有一定经验。
按照老板的要求，记者和一位25岁左右的男客户进行视频见面，对方简单问了记者年龄等基本情况后，表示满意，希望记者和老板能够前去面谈。
签约
首次上户月薪即3500元
2月1日下午4点左右，记者跟随老板高玲来到客户的工作单位进行面谈。20多岁的客户王鹏（化名）出门迎接。王鹏告诉高玲，他在一家汽车店上班，是给公司领导请育婴嫂。
当王鹏询问高玲，她的公司在北京有多少家，共有多少员工时，高玲的回答十分模糊，说公司在北京有四五家分公司，她只是其中一家的负责人，总公司有多少人，她并不清楚。她所在的公司有约60到70人。（据记者所知，该公司的员工为40名左右。）
随后，王鹏向记者索要健康证，老板赶忙答道：“她的健康证刚到期，你如果想要，我们再办一个也行。”
王鹏提出可以自己出钱去医院对记者进行健康检查，老板表示，曾有客户也为记者做过健康检查，让王鹏放心，“我们每个育婴嫂的健康绝对有保障”。
