贵州省近日出台新规，要求县级以上人民政府必须建立欠薪应急周转金制度，资金由本级人民政府承担，保障广大务工人员“劳有所得”。

１月１８日召开的贵州省十一届人大常委会第三十三次会议审议通过了《贵州省劳动保障监察条例》，为遏制拖欠民工工资高发的势头，《条例》提出对贵州省行政区域内的建筑、交通运输、水利、电力、通讯、市政等工程建设项目实行务工人员工资支付保障金制度，具体办法由省人民政府制定。

贵州省规定，未按规定存储工资支付保障金的，由相关部门责令限期存储，逾期仍不存储的，按照应存数额５％以上１０％以下标准处以罚款。用人单位不按规定支付工伤待遇且逾期不改正的，将处以２万元以上５万元以下的罚款。

同时，为解决工程的违法转包和民工工资支付不规范等问题，《条例》规定，建设单位未按照合同拨付或者结清工程款，致使施工单位拖欠劳动者工资的，人力资源和社会保障行政部门可责令建筑单位先行垫付劳动者工资。劳务分包单位无力支付的，由工程承包单位先行垫付劳动者工资。

用人单位拖欠或克扣工资，逾期不改正的，处以最高５万元罚款。如果拖欠工资人数１０人以上或连续拖欠３个月以上，又或者拖欠金额在１０万元以上的，则处以５万元至１０万元罚款。（记者 王橙澄）