昨天，记者从北京市教委获悉，从今年起北京市将实施乡村教师支持计划，围绕“下得去、留得住、教得好”的目标，在今后五年将陆续推出8项主要举措，通过给予补助、开展相应培训等方式造就一支素质优良、结构合理的乡村教师队伍。

　　据北青报记者了解，本市现有公办乡村中小学校296所，其中普通中小学校291所，特殊教育学校5所，分布在十个远郊区和海淀区、朝阳区。教职工共有11692人，其中专任教师9076人。不过近年来仍存在师资力量薄弱以及待遇相对较低等现实问题。对此，市教委主任线联平表示，在乡村教师支持计划实施后，将得到改善。

　　在提高乡村教师待遇、改善其生活条件方面，此项乡村教师支持计划也明确提出多项具体举措。线联平介绍，本市将建立市级财政对乡村教师岗位实施生活补助政策，提高乡村教师岗位的吸引力，同时职称（职务）评聘和骨干教师评选向乡村学校倾斜。今后乡村教师评聘职称（职务）对外语成绩（外语教师除外）、发表论文等不作刚性要求。中小学校教师晋升高级教师职称（职务），应有在乡村学校或一般学校任教1年以上的经历。

　　在提升乡村师资职业能力、加强师德教育方面，线联平表示，今后五年内，本市将实施“乡村教师素质提升计划”，2020年前对全市乡村教师校长进行360学时的培训。还将建立乡村教师校长专业发展支持服务体系，搭建教师网络研修服务云平台，此外，还将按照高于普通教师20%的标准上浮乡村教师培训经费保障水平，以满足其培训需求，让乡村教师“教得好”。（记者 张昆龙）