他们为何不愿当班主任
2015-04-01 09:07:00 来源:中国教育报 作者:
[提要] 班主任队伍结构不合理,待遇偏低,准入和退出机制不够健全,岗位缺乏吸引力和竞争力,56.7%的班主任主观上不愿意继续从事班主任工作。详见第五版
原标题:他们为何不愿当班主任
班主任队伍结构不合理,待遇偏低,准入和退出机制不够健全,岗位缺乏吸引力和竞争力,56.7%的班主任主观上不愿意继续从事班主任工作。 详见第五版
编辑:小微
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