娄源功:就业“性别歧视”是用人单位自私心态在作
[提要] (赵英梓 实习生房泽红俊)“性别歧视说到底,是用人单位骨子里面表现出来是一种自私的心态在作怪。有些单位在广告以及招聘启事上并没有说明的要求,却在面试和评委打分的过成当中遵循“内部规定”,致使许多优秀的人才被拒之门外。
人民网北京3月13日电 (赵英梓 实习生房泽红俊)“性别歧视说到底,是用人单位骨子里面表现出来是一种自私的心态在作怪。”全国政协委员、河南大学校长娄源功近日做客人民网,谈及女性就业面对的不公时表示,有些岗位对性别并无要求,但是就业单位却主观地认为女性能力较差,家庭观念强而不录取女性,这不仅仅是一种性别歧视,更是其社会责任心不足的明显表现。
全国人大代表、湘潭大学原校长罗和安补充道,不仅如此, 隐形歧视在现今社会也很普遍。有些单位在广告以及招聘启事上并没有说明的要求,却在面试和评委打分的过成当中遵循“内部规定”,致使许多优秀的人才被拒之门外。
编辑:小微
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