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从制度突破民办教师队伍瓶颈

2015-03-13 10:01:00   来源:中国教育报   作者:刘盾
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[提要]  “超过300万名民办学校教职工对未来缺乏稳定预期,同等条件下倾向于公办学校,加大了民办学校选聘教师成本。她希望允许大胆探索多种形式的办学体制,全面落实对非营利性、普惠性民办学校的财政支持。
 

  原标题:从制度突破民办教师队伍瓶颈

  代表委员声音

  秦和委员:

  从制度突破民办教师队伍瓶颈

  本报讯(记者 刘盾)“当前民办学校教师社会保障待遇明显不如公办教师,有的地区在落户、职称评聘等方面对民办学校教师有诸多限制。”全国政协委员、中国民办教育协会副会长秦和日前表示。

  “超过300万名民办学校教职工对未来缺乏稳定预期,同等条件下倾向于公办学校,加大了民办学校选聘教师成本。”秦和呼吁,尽快在制度上突破民办教师队伍瓶颈,同时,政策要避免“一刀切”。秦和说,我国有14.8万多所民办教育机构,其多样性、复杂性必然导致诉求多元化。她希望允许大胆探索多种形式的办学体制,全面落实对非营利性、普惠性民办学校的财政支持。


编辑:小微

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