智力援疆提升素质

牛羊上山了，老齐也要上山了！老齐全名叫齐景文，援疆前，在沈阳市动物疫病预防控制中心工作。来疆后，他起早贪黑地和牛羊打交道。来疆4个多月，已走遍了塔城市10个乡镇场的100余座村庄。

塔城市畜牧兽医局畜牧兽医站副站长加依热古丽说：“由于齐总技术精湛，以前解不开的难题在他的帮助下都得到了解决。他不仅把先进的理念和技术带给大家，还把好的工作方式和作风带给我们。”

齐景文只是众多智力援疆人才的一个缩影。新一轮对口援疆工作开展以来，援疆专业技术人才涉及医疗、教育、卫生、金融、农业、工业等各方面，与以往相比，是援疆人才数量最多、涵盖领域最广的一批。

余文丽，河北省邢台市妇幼保健院副主任医师，作为援疆医生到若羌县人民医院工作。援疆期间，丈夫陈志强在家中突发脑溢血瘫痪在床，生活不能自理。为了不影响援疆工作，余文丽毅然决定将丈夫带至若羌，一边照顾他一边继续开展援疆工作，她已累计为400多名孕妇提供医疗服务，接生了近百名婴儿，并培养了一批当地医护人员。中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤曾关切地问她，还有什么困难没有？余文丽回答，没有困难，只有一个要求，希望组织不要给我们额外的照顾，不要给当地带来负担。

“看到湖南省古丈县默戎镇的基层党建工作开展得如此好，使我明白，基层党支部建设一定要有个好领导、好的带头人和一个优秀的班子支撑党支部的建设。”近日，谈起自己今年到湖南学习的感受，托克逊县委常委、宣传部部长热孜婉·亚森深有感触。湖南省援疆干部工作队在今年组织吐鲁番地区648名基层干部到湖南集中轮训时，培训方法灵活，提高了培训实效，让基层干部听得懂、学得会、用得上。这仅仅是19个省市人才援疆的一个缩影。江苏省在全国率先提出并确定援疆资金5%用于干部人才援疆工作，全面开展“连心牵手”、“名家引智”、“杏林春风”、“暖心希望”、“青蓝帮带”、“绿色生态”等六大行动。广州市委提出“把疏附当成广州第13个县来建设和发展”的工作要求，积极组织包括干部、教师、医生、企业经营管理人员、农民、青年代表在内的各种参观、考察、挂职、交流活动，选派干部培训学习。北京市采取“长短结合、灵活多样”的方式，实施县乡村三级干部轮训，选派爱国宗教人士赴京培训。上海市组建了包含649名专家、429名青年人才的援疆专家和青年人才库，先后培养、培训当地各类技术人才3万多人次。选派150多名大学生西部计划志愿者、青年志愿者、“银龄行动”老年志愿者在疆开展志愿服务。积极向社会各界征集各类促进援疆工作的“金点子”，推进人才和智力援疆。河南省组织开展“中原院士专家哈密行”活动，成立“中原院士专家哈密工作站”，15位院士专家受聘为哈密地区和兵团第十三师“高级顾问”……

据广东省对口援疆工作前方指挥部介绍，三年来广东援建项目吸纳当地就业51100多人次。大量的资金投入和项目开工极大地促进了相关行业的发展，受援地涌现出一批设计、建筑单位，培养了一支带不走的建设队伍。

深圳市成立南疆地区第一家社工协会和社工站，以社会工作为抓手，引进“壹基金”、“海惠基金”、“松禾成长关爱基金”等公益机构参与援疆，其中“松禾成长关爱基金”资助成立维吾尔族和塔吉克族民族童声合唱团。深圳残友集团帮助残疾人士就业，为喀什地区近200名维吾尔族残疾人免费提供就业培训。深圳巾帼家

政公司开展维吾尔族妇女就业技能培训，已培训了3500人，其中3154人取得了国家职业技能证书、2275人顺利实现就业，去年该公司被自治区授予就业先进企业称号。……天山子弟“借智”东部，援疆省市纷纷“援手”鼎力相助。北京专门成立领导小组，根据实际情况和岗位需求，确定了六所高校接收和田地区高校毕业生，其他援疆省市都研究制定具体实施方案，明确各类事项，加大力度来培养建设新疆急需的本地基层人才，扩大“内高班”招生和定向培养计划。除了新疆青年主动走出去求学，内地许多高校还采取多项措施帮助新疆培养青年人才。大连许多学校和石河子大学组织了互通信息、交流资料、外出学习和学生间“手拉手”等活动。

三年多来，19个援疆省市和援助单位共选派第七批援疆干部及计划外专业技术人才6000多人进疆工作，柔性引进各类干部人才一万多人，缓解了新疆人才短缺矛盾。援疆干部全身心履行职责、融入当地、投入工作，把先进的理念和技术带到基层，大大提升了当地各项事业的发展水平。涌现出余文丽、欧阳栋、杨剑等一批先进人物，丰富了援疆精神内涵。累计为新疆培训各类干部人才42.1万人次。组织援疆干部与受援地2.1万多名干部群众建立帮带关系，有效提升了新疆干部人才队伍整体素质。

干部人才援疆是援疆工作的关键。新一轮对口援疆工作开展以来，一股股人才流汇集成推动新疆科学跨越、后发赶超的动力源。