■ 员工报账

“最近两年工资确实涨不少，有点不好意思说”

在2011年年底的一次论坛上，中国民生银行行长洪崎在致辞的开场白中提到，和企业相比，银行业“利润太高了，有时候自己都不好意思公布”。

一提到银行业的丰厚利润，很多人就会联想到银行员工“传说中”的高薪酬高福利。在此次采访中，的确有银行员工直言“今年涨工资涨得挺多，有点不好意思说”，和洪崎行长的话相映成趣。那么，对于银行业的暴利现象，他们怎么看呢？

于明乐（化名，某商业银行总行工作人员）：

那行长说的话，我还真没关注过。不过他说不好意思说，真是有点道道。我们单位内部也下过通知，不允许员工晒工资。听说去年有个同事因为晒工资，居然被调了岗位，给下放了，也许领导觉得他太张扬了吧！

要说我们工资很高，我觉得并不符合实际情况，像我这种工作七八年、有一定技术门槛的职位，一年下来也就20多万，听起来好像挺多。但说实话，如果我去其他企业，还干我这摊事，一样能拿到这么多钱。不过这几年银行都上市了，我们的工资增长速度确实很快。就拿去年说吧，我们基本上每个人都涨了工资，涨得少的也涨了30%多，多的可能有50%。要说上调的幅度确实很大，这让不明就里的人一听，肯定又得说我们腐败，可我们这几年就涨了这么一次工资啊！而且我们的工作没有外人想的那么光鲜，经常要出差，甚至在北京也要搞“封闭”，天天晚上9点回家，一搞就几个月，没有加班费，我身边的同事有不少叫苦的。

我觉得银行利润高是事实，但大家不应该把思路集中在把银行的利润压下来，应该是银行怎么把利润用好。如果银行把利润都用在刀刃上，企业越做越大，本来就无可厚非啊。哪个企业不是追求利润最大化呢？

批注——奖金比例

据《上海证券报》报道：某国有银行对公业务员工小赵2011年的年终奖大概6万元，平时每三个月还会发一次“季度奖”，大概两万多元。除基本工资外，小赵全年得到的奖金12万到13万元。刚参加工作那年，小赵全年奖金加在一起3万元左右，占收入的一小半；第二年转正，奖金翻了一倍还多，到手有七八万，奖金占收入的比例也越来越大；去年奖金比上一年又有50%左右的增幅，全年共收到奖励性收入12万左右，占到总收入的70%以上。

■ 储户对账

“一年光房贷加息加出来的钱，就把那点利息抵没了”

银行利润大幅增长的消息，让银行的许多客户们心里挺不是滋味，自己的钱存进银行给银行放贷赚钱，可一年到头的利息还抵不过各种服务费、手续费。至于“单边加息”这样的好事，大多数受访者认为，在目前利率缺乏竞争的情况下，银行业绝对不会这么“善良”的。“像2010年那样让银监会再清理掉一些银行收费，还比较现实”，一个拥有五家不同银行借记卡和信用卡的储户说。

黄先生（非VIP的普通储户，主要使用借记卡一张，信用卡两张，交给银行各种服务费用五百多元，利息收入四百元左右）：

“单边加息”的说法挺新鲜，但是我觉得银行不可能这么好吧？利息收入可是银行的大头。我要求不高，能把各种手续费降点儿就不错了，这么财大气粗的银行就少跟我们这些穷人计较一点儿吧！

交给银行的费用我只能列个不完全记录，因为很多都是直接从卡里扣的。先说转账的手续费，我常用的是工行卡，是单位的工资卡，去年一年两次往老家汇款，跨省不跨行，都是上限50块钱的手续费；给别人同城跨行转账四次，用的是网银，可以打折，也有一百多块钱；顺便说下网银，网银的U盾60块钱（好像是送的），电子口令卡两块钱，这是一次性的收费，没有年费。

出差的时候有好几次异地取款，收费标准是1%,上限100，我最多一次取了6000，就是60块钱，前后几次加起来也得有一两百。中间挂失过一次，比较便宜，10块钱。

信用卡我有两张，一张每年刷够次数可以免年费；另一张双币卡，年费100元。我觉得不太合理的是信用卡授信证明，我开过一次，要50块钱一份，其实我交了年费，这个服务为什么不能免费呢？

不算买理财产品和纸黄金的一些费用，上面这些加起来一年交给银行500多块钱。

至于我从银行拿到的钱，不算理财产品收益的话，就只有利息。我的钱存期都比较短，最多也就一年，所以利息不多。到去年年底，各种定期、活期加起来，有400块左右、如果存三五年的定期的话，年化收益可能有盈余吧。

但是银行借给我钱那利息就高了去了！我前年买房贷款的时候，每个月要还5700元，今年短信通知我涨到6000元了，光房贷加息加出来的钱就把那点利息抵没了，作为一个“房奴”，我是一听到加息就肉疼。

批注——同比增长

多次成为中国最赚钱公司的工商银行，2011年的前三季度，手续费及佣金净收入达到783亿元，同比增长43.49%，手续费及佣金净收入占营业收入比重为22.26%。2010年有媒体测算，只借记卡年费一项，银行即可坐收197亿元。