硅谷招聘会只是开始
郑彬在采访中多次强调,人才是互联网公司真正的核心竞争力,而百度最宝贵的财富就是人。硅谷招聘会只是一个开始,未来还会搭建起更多的人才招聘通路,让更多海内外优秀的人才了解和加盟百度。
据
郑彬介绍,百度
CEO李彦宏曾经指出,自己有三分之一的精力都花在寻找人才上,永远在全球范围内寻找适合公司职位的最优秀人才。
身为全球最大的中文搜索引擎公司,百度早已经成为中国互联网领域最大的高科技人才“聚宝盆”。目前,百度拥有员工近10000多名,包括超过2000名的球顶尖的搜索引擎产品和技术工程师,本科及以上学历人员在公司中所占比例高达占82.6%。
自成立以来,百度先后吸引了上百名海外留学人员归国,其中不乏哈佛、斯坦福、伯克利等名校的毕业生,其中包括多名公司高级管理人员及技术专家。而公司每年都会从斯坦福、伯克利、清华、上海交大、中科大等国内外顶尖大学招收500名左右最优秀的技术类毕业生,甚至为刚刚毕业的大学生开出了年薪30万人民币上限的丰厚报酬。这些聪明的年轻人源源不断为百度技术创新补充新鲜血液,百度的人才竞争力也已经和微软、IBM站在同一个高度。