人民网东莞2月25电 新春伊始，万象更新。节后珠三角企业的开工、用工情况历来是珠三角经济发展的一个另类“睛雨表”，在东莞，据市人力资源部门调查了解，春节后企业员工流动总体平稳，员工就业稳定性较往年有所提高。本网特来到东莞石龙镇和横沥镇，了解企业节后开工、员工“回巢”的情况。

　　东莞石龙：企业节后开工率99%

　　东莞石龙的广东众生药业股份有限公司于2月17日迎来了开工日，这天员工们个个精神抖擞地回到公司，返工率达99.67%。公司领导与往年一样早早就在公司门口迎接员工回“家”，并向大家派发开工“红包”。津威饮料食品有限公司也在节后开工迎来98.2%的高返岗率，企业在新年伊始就马上投入正常的生产经营。

　　春节假期刚刚结束，从东莞石龙镇了解到，该镇各企业已经全面开工，一派生机盎然的景象。据石龙人力资源分局统计，该镇企业员工人数为57735人，春节员工回乡过节率为65%。2月21日（年十四），企业开工率为99%，企业员工返岗率达93.25%；元宵节后，企业返岗率达到96%以上。

　　不仅民营企业节后返岗情况良好，外资企业也如此。据统计，截止2月23日，日本电产三协电子（东莞）有限公司返岗率达91.6%，京瓷连接器（东莞）有限公司返岗率达95.4%。

　　该镇人才资源分局相关负责人也表示：虽然企业节后员工的返岗率较高，总体缺工情况不严重，但企业都普遍关注招工问题。据了解，由于镇内个别外资企业增资扩产，现时该镇缺工人数约为5100人，其中技术工种为369人。各企业都希望能尽快“招兵买马”，为企业新一轮的发展打好人力基础。3月4日，该镇将举行大型招聘会，让各用人单位能增强人员实力，也为广大求职者提供服务平台。

　　东莞横沥：大部分企业订单足够

　　2015年，专业镇创新平台为抓手取得了良好的发展，该镇主导的模具产业产值达到103亿元，同比增长21.1％，全镇地区生产总值突破100亿元，同比增长10.5％，模具产值和地区生产总值双双突破百亿大关。今年5月，广东省的协同创新现场会将在横沥召开。在横沥的模具产业协同创新中心，本网见到了该镇党委委员王永权，据他介绍，横沥各企业开工后，横沥的人力资源部门及时了解了用工的情况，显示企业开工正常，用工稳定，员工回流如常，没有出现缺工的现象。通过走访还了解到，企业的订单足够，发展稳健。

东莞智维立体成型股份有限公司生产的3D打印机打印出的精细模具。

　　看好横沥发展氛围，特别是近年来横沥大力实施“产城联动”战略，社会经济发展迅速。很多企业乐意扎根横沥。东莞智维立体成型股份有限公司就是其中之一。公司生产3D打印机及耗材，据董事长黄少威介绍，企业是第一家进入模具产业协同创新中心的高科技企业，当时进入时，是看好横沥的模具产业和协同创新平台，现不仅在横沥设有工厂，还组建有20多人的研发团队。企业生产的3D打印机打出的模型不受设计外形和难度的限制，主要用于教育、工业企业，如今在珠宝设计、整形塑形等行业更具优势明显，没开工就接到了不少订单。王永权说，这样发展势头好的企业在横沥还有不少。

　　另据了解，横沥的很多处于发展上升阶段的企业为了留住旧员工推出了一系列“回巢”优待条件，同时在薪酬等各方面提出较高的条件吸引应聘人员，员工返工率达到90%以上。

　　东莞以福要利待遇、职业发展前景和工作环境栓心留人

　　从东莞市人力资源部门新近调查的情况来看，东莞市春节后企业员工流动总体平稳，员工就业稳定性较往年有所提高，员工返岗时间较往年略有提前，返岗率同比略有上升，节后企业招用工需求相对缓和，各类工种薪资稳中有升；企业较以往更主动提升待遇、优化工作环境，工作生活条件较好、工资福利待遇较高的企业节后补员情况理想，鞋业、服装、塑胶等劳动密集型行业招工存在一定难度，仍有用工缺口，主要需求为普工。东莞市副市长喻丽君在近期举行的企业节后用工情况座谈会上强调，东莞要从提高员工福利待遇、提供良好的职业发展前景和营造栓心留人的工作环境入手，吸引、留住更多人才。（李士燕 章辉 泽文）