人民网十堰1月21日电 “樱桃沟，是宝地；将你我，来养育；新农村，很美丽；好山水，要珍惜……”1月20日，记者走进十堰市郧阳区樱桃沟村老村部门口，一块樱桃沟村规民约“三字经”分外醒目。沿樱桃沟村一条蜿蜒如蛇的公路散步，一条清澈的溪流潺潺而下，整个村庄房前屋后看不到一点污水与垃圾。

　　樱桃沟村缘何如此整治干净？郧阳经济开发区茶店镇党委宣传委员罗伟指着该村新村部一块环境管理站的牌子介绍说，为了进一步提高保洁水平，樱桃沟村在过去开展“十星级”农户评选基础上，新建立了村级环境管理站，配备11名专兼职人员参与和负责环境卫生管理保洁。

　　走进环境管理站，一块挂在墙壁上的环境管理站组织架构图跃然入目。记者看到，环境管理站有1名站长、2名副站长、2名巡视员、1名清运员、5名保洁员构成。其旁边挂着两块书有“外修生态 内修人文 争创全市最干净村”展板，其中一块书写着生活污水处理流程和垃圾分类操作流程，一块详细地板书着环境卫生考核体系等。罗伟介绍说，对于农村环境管理考核，樱桃沟村有一整套办法，可谓是考核标准严、考核办法多。

　　考核标准严，要求做到三包三定（包卫生、包绿化、包秩序，定人扫、定时扫、定点扫）、四清四净（水源清、田园清、家园清、道路清，水净、厨净、厕净、圈净）、八无四必（无柴草乱放、无粪土乱堆、无垃圾乱倒、无畜禽乱跑、无乱搭乱建、无乱牵乱挂、无乱写乱画，寸山必绿、滴水必净、户户必洁、组组必丽）。

　　考核办法多。该村采取逐级考核制（村考组、组考户）、分级考核制（最清洁、清洁、较清洁、不清洁）、长期巡视制、抽查考核制、定期考核制、曝光考核制、四公示考核制、考核积分制。

　　激励机制是樱桃沟村环境管理考核一大创新，罗伟说，村组干部以及保洁员工资与考核分挂钩，连续两次最清洁的增加工资10%；环境卫生搞得好的可以通过积分来环境管理站兑换毛巾、洗衣粉、手电筒等日用品，还可以在旧房改造、庭院改造、产业发展等方面优先给予扶持。（叶相成）