祝贺安徽航信荣获四星级“职工之家”荣誉称号

新年伊始，万象更新。2015年2月，安徽航天信息科技有限公司（以下简称安徽航信）再收喜讯。在合肥市总工会组织的2014年度先进“职工之家”评选中，安徽航信凭着突出的工作实绩，荣获合肥市四星级“职工之家”荣誉称号。这是安徽航信继2013年荣获合肥市三星级“职工之家”称号后，再次受到合肥市总工会的肯定。

合肥市先进“职工之家”评选由合肥市总工会组织，是为了进一步推动合肥市职工之家建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。按照合肥市总工会2010年印发的《关于进一步深入开展创建四星、五星级职工之家活动的通知》（合工办[2010]23号）的要求，安徽航信高度重视，在合肥市总工会和公交工会的正确领导和大力支持下，全力贯彻落实上级工会的各项精神和要求，围绕中心，服务大局，积极开展星级职工之家的创建活动，充分发挥了基层工会组织的职能作用，在创建职工之家、推进民主管理、提高职工素质、推动班组建设、维护职工权益和加强自身建设等方面都取得了新的成绩，为公司发展做出了重要贡献。

在创建职工之家活动中，安徽航信工会与时俱进、开拓创新，积极探索新时期职工之家建设的新思路、新方法、新机制，工会工作计划详实、措施得力，工会活动经常会、制度化，取得明显效果。经过多年的努力，安徽航信已经建设成为组织健全、工作规范、服务到位、作用明显、职工信赖的职工之家。

一、工会组织机构健全，党政工高度重视，齐抓共管，领导有方，保障有力，圆满完成各项工作任务，为公司发展发挥了重要作用。安徽航信工会自2010年8月成立起就高度重视自身建设，不断完善自身建设。在工会委员会基础上成立了专门委员会，在全省16个地市办事处和本部16个部门分别建立了工会小组，做到了100%建立工会组织，实现了工会组织的全覆盖。每年年初即制定工作计划，按月、按周落实实施计划，充分发挥了工会组织的积极作用，深得工会会员喜爱。

二、组织开展各类劳动竞赛，并及时对表现突出的优秀团队和先进个人进行表彰奖励，调动了员工工作积极性。安徽航信每年均组织开展创先争优、班组建设等各类劳动竞赛，在每月、每半年和年度均评选表彰优秀团队和先进个人。安徽航信工会也连续多年荣获上级工会组织的表彰和奖励。

三、坚持以人为本，关爱职工，成为员工的“贴心人”。安徽航信坚持平等协商和民主管理，建立了劳动争议、民主管理、女职工权益维护、困难职工帮扶、职工技能提升等机制，通过职代会、民主考核等加强了民主管理，职工合法权益得到充分保障。安徽航信在全省各地建立“安徽航信之家”，为员工创造了舒适、安全、温馨的住宿条件，解除了员工的后顾之忧，激励了员工的工作热情。

四、文体活动丰富多彩，精神文明建设取得良好成效。公司工会按计划每月开展活动，做到了月月有活动；为了丰富职工精神文化生活，公司工会又先后成立了足球、羽毛球、篮球、乒乓球、毅行等兴趣小组，每周定期组织开展活动。工会小组以民主方式推选工会小组长，每季度组织工会小组活动不少于1次。

五、积极开展科技创新，增强了公司的核心竞争力。安徽航信高度重视研发创新工作，组建了一支专业的研发团队，并与省内多所大专院校建立了产、学、研战略合作伙伴关系，致力于高新技术、产品的开发和应用，不断加大研发投入，持续推动研发创新，成果丰硕，成效显著，提高了公司的核心竞争力。

六、大力开展职工教育培训，全面提高了职工的职业技能和素养。安徽航信高度关注员工的发展和成长，以高度的责任心为员工在公司的发展创造机会和平台，有合理的职工职业生涯规划。自2009年初即成立了内部学习机构—安徽航信学堂。接着又在各单位成立了分堂，开发了在线学习平台--安徽航信e-learning，并建立了人才培养基地，建立了完善的管理制度规范，通过高效全面的培训，帮助职工成长进步，努力提高职工思想道德和业务素质，调动了职工工作的积极性和创造性。在2013年-2014年，安徽航信连续两年荣获安徽省人力资源与社会保障厅主办的安徽企业评选“最佳学习型组织”称号。

七、高度重视安全生产，贴心关怀员工安全。安徽航信高度重视安全生产工作，每年都组织职工进行消防安全培训、在公司内部设计张贴安全知识宣传栏，学习安全生产制度等，坚持开展6S管理不放松，公司不断查找安全薄弱环节，创新安全生产管理工作方式，萌标贴、安全宝典、温馨安全提示、安徽航信学堂培训，并建立了职业健康安全管理体系，各种妙招齐亮相，全方位保障了员工安全。

八、积极参加公益活动，彰显社会责任感。安徽航信不仅关爱广大职工，还积极响应上级工会号召，参与社会公益活动，用真情相助，彰显出公司高度的社会责任感。开展捐资助学，资助滁州市全椒县西王小学18名学生的学杂费和生活费，关心他们的生活和学习，每学期开学初，工会都会组织专人去慰问和鼓励受助学生；8.3鲁甸大地震，公司工会积极行动起来，发起了“情系鲁甸，奉献爱心，安徽航信在行动”的号召，向全体员工发出了“向云南鲁甸地震灾区捐款的倡议书”，号召员工自愿为灾区奉献爱心。活动倡议得到广大员工的积极响应，员工踊跃捐款，以实际行动为社会平安稳定做贡献。

安徽航信工会深得公司广大职工喜爱，是职工温馨的大家庭，“家”文化在安徽航信的多年发展中得以沉淀，提升了广大职工凝聚力，促进了公司的发展。今后，安徽航信工会将紧紧围绕公司2015年“竞争和蜕变”的年度工作主题，再接再厉，奋发进取，积极发挥工会工作的职能作用，为公司稳步快速发展、顺利实现转型升级添砖加瓦，做出新的更大贡献。