安徽省启动创新创业领军人才特殊计划

8月8日，省委组织部、省科技厅、省人社厅、省财政厅联合下发《安徽省创新创业领军人才特殊支持计划》(简称“省特支计划”)，用10年左右时间，有计划、有重点地遴选支持1000名左右能够突破关键技术、发展高新产业的领军人才。。

据悉，《安徽省创新创业领军人才特殊支持计划》的颁布实施是贯彻国家“万人计划”、提升我省人才竞争比较优势的迫切需要，是贯彻省委省政府实施创新驱动发展战略、加快创新型安徽建设的重要举措，是遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律、加快推进创新创业领军人才队伍建设的内在要求。

在支持对象上，每年支持100名左右直接服务产业发展的高层次创新创业领军人才，创新和创业各50名左右。目前我省主导产业增加值占全省生产总值60%以上，做大做强主导产业已成为建设经济强省的中心任务。同时大力培育和发展战略性新兴产业，是推动我省转型发展、促进产业结构调整、保持经济持续快速增长的重要战略任务。选定这两类产业服务方向制定实施此计划，体现人才工作始终坚持服务发展大局的要求。

在政策支持上，采取“省级支持、地方支持与单位支持”三方结合和“资金支持、项目支持和人才服务支持”三位一体的方式给予特殊支持，形成纵向互动、横向互补的综合性支持政策体系，发挥各项政策的叠加效应。省级层面：省财政给予每人50万元的资金, 每年共拿出5000万元，专项用于领军人才自主选题研究、人才培养和团队建设等，也就是说，这笔钱不是奖励给个人的，是用来做事的，申报单位负责经费的有效使用和管理。省有关部门在科研管理、事业平台、人事制度、考核评价、激励保障、经费使用等方面，制定落实重点培养支持措施和管理办法。地方和用人单位可配套给予适当经费支持。“省特支计划”入选人才由省委组织部、省人社厅授予“安徽省创新创业领军人才”称号，颁发入选证书，给予荣誉鼓励。

在管理服务上，“省特支计划”入选领军人才纳入省高层次人才库，建立个人培养档案，省人才工作领导小组有关成员单位将加强与其联系，为其提供服务，省里将定期组织其参加政治理论学习、高级研修、暑期休假等活动，积极发挥领军人才的决策咨询作用。各用人单位制定领军人才培养支持方案，明确目标任务和措施办法，加强日常管理和绩效评估。对违反学术道德规范，产生不良社会影响以及因个人原因不能发挥作用的，取消特殊支持，并视情追究相关责任。

《安徽省创新创业领军人才特殊支持计划》的实施，有利于稳定和激励现有高层次人才，有利于激活存量和引进增量，并同省引进海外高层次人才“百人计划”相互衔接，形成全省高层次创新创业领军人才队伍建设政策体系，同时为国家“万人计划”储备候选人才。贯彻人才发展战略，打造人力资源强省。