“大多数男性不想休假。或许他们也想回家帮帮忙,但又觉得自己需要卖力工作,否则得不到提拔,或者会丢掉饭碗。”
而很多日本女性的确想在生儿育女后重返职场。但紧接着另一个问题出现了——没人照顾孩子。
根据东京政府机构的统计数据,由于名额有限,有两万名东京宝宝无法进入日间护理中心。日间护理中心用处很大,但实在太少。就算能等到名额,价格也十分昂贵。
伊藤信子说:“即使是国立的托儿所,每个孩子每月也要交一千美元。私立托儿所收费更高,每个孩子每月要交两千美元,但条件确实好。”
结果就是,有孩子的日本女性不再上班;上班的日本女性不打算生育。这对日本的未来都危害很大。
从欧洲和美国的经验来看,帮助女性留在职场能提高人口出生率。
瑞典、丹麦和美国等国的女性就业率和人口出生率都很高。而在女性就业率低的国家,例如意大利、韩国和日本,人口出生率也很低。
日本的人口危机已渐行渐近。自2006年开始日本人口就在减少。如果继续下去,未来50年日本人口将减少三分之一。
(来源:中国日报网 信莲 编辑:陈璐)