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评论 特稿 新闻汇总 海外看中国 E-Weekly据美国媒体10月17日报道，在美国总统候选人第二场辩论赛上，共和党总统候选人罗姆尼在回答男女收入不平等问题时称，他在当任马萨诸塞州州长期间曾主动聘用女性，专门去找“女性资料册”。不料这番话没有达到他预期的效果，反而引起女性选民的不满。
罗姆尼说：“来应聘顾问团职位的似乎都是男性……我就问下属，‘难道我们就不能找一些符合条件的女性吗？’……我去问女性团体里，‘你能帮我们找到合适人选吗？’他们就把装满女性申请人资料的资料册交给了我。”
媒体分析指出，罗姆尼的这番恰恰证实了他的性别偏见，罗姆尼拒绝那些符合条件的应聘者，仅仅因为他们是男性。而他聘用女性也不是以职务的标准，而是为了聘用女性而聘用女性。事实上，女性需要的不是这样的“施舍”，而是得到公平的报酬。
此外，在回答这个问题前，罗姆尼说，女性的工资大概是男同事的72%，这似乎证明，罗姆尼聘用女性也是因为可以少付薪水。
最新的统计数据也能反映出，罗姆尼的此番言论让他失去了很多女性选民的支持。莱克舆情调研公司的一项即席调查显示，56%的女性受访者认为奥巴马是这场辩论的胜者，罗姆尼的人气为34%。
（来源：中国日报网 欧叶 编辑：陈笛）
