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红楼梦示范的职场“英雄”

[ 2006-12-13 16:57 ]

 

环球在线消息:都说凤姐是“脂粉队里的英雄”,活脱当下纵横职场的女性管理者代表。不是这么回事儿。我一个熟读红楼的朋友就说,王熙凤只一条就犯了职场女性大忌,和老公同时服务于一家公司,还层级相当,各有把持,办公室政治带进家庭生活,夫妻感情都遭连累,最后是双重失败。大家都在职场混,职场英雄见得多了,英雌也是日日涌现。对比归类,红楼梦里最具职场英雌标本意义的,不是王熙凤,是贾探春。探春身上,集中了职场英雌的基本素质。

第一,才具。凭本事吃饭永远是职场安身立命之本。探春的才情,不是大观园女儿中最出色的。作诗比不了钗黛湘,画画比不了惜春妹妹,但她是书法家。元春省亲时大家作诗,最后元春是命她誊抄,可知她的字好。她住的秋爽斋,“放着一张花梨大理石大案,案上磊着各种名人法帖,并数十方宝砚,各色笔筒,笔海内插的笔,如树林一般”,显见她勤于练习。

除了自己的专业特长,探春的才具,主要表现在她的创造性思维和善于学习上。

前后延续40回、最令无数红楼读者向往的大观园诗社活动,发起人是谁?不是最具诗人气质的黛玉,是探春。黛玉属于单项突出的专业人才,适合个体作战,最好是当自由职业者,不管人也不被人管。而探春,可以当一个团队中有创造性思维的那一个。她会别出心裁,会用一纸花笺,一个有吸引力的创意,调度起所有大观园同伴的兴致,激发出整个TEAM的才能。在“作诗”这个核心业务方面,探春的个人能力未必最强,但也在中上,诗作曾上榜第二名。

探春处处留心,善于学习。一家子去奴才赖大的花园玩,她不像别人赏花嬉戏,却问了人家经营之道,明白了“一个破荷叶,一根枯草根子,都是值钱的”,学习了一整套管理办法。在有机会代凤姐理家时,在大观园推行改革。

第二,情商。贾赦谋娶鸳鸯,贾母雷霆震怒,把王夫人一并骂了进去。所有人屏息静气时,只有探春敢站出来说话。

她可不是乱出头的,出头之前,她很有心地盘算了人物关系,“想王夫人虽有委屈,如何敢辩,薛姨妈现是亲妹妹,自然也不好辩,宝钗也不便为姨母辩,李纨、凤姐、宝玉一发不敢辩。这正用着女孩儿之时——迎春老实,惜春小”,然后才挺身而出,一言解困:“这事与太太什么相干?老太太想一想:也有大伯子的事,小婶子如何知道?”

如果说敢言是胆量,会说就是能力。探春辩驳得简洁、有力、切中要害,让贾母登时改颜相向。有这样的下属,王夫人就明知不是嫡系也要任用的了。所以才会有后来李纨、宝钗、探春三驾马车理家。

再看看抄检大观园,探春开门一句话,“我的东西倒许你们搜阅,要想搜我的丫头,这却不能”。比起迎春的懦弱、惜春的无情,能碰上这样有担待、不溜肩膀儿,肯出头也能护着你的上司,真是职场幸事。

探春的情商,还在于她的收敛。黛玉跟宝玉评价探春:“你家三丫头倒是一个乖人。虽然叫他管些事,倒也一步儿不肯多走。差不多的人就作起威福来了。”宝玉回应说她“最是心里有算计的人,岂止乖而已”。一个才自精明志自高的人,职场之上,顺风顺水时,能不多走,并不容易。


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