为钱辞职的官员走了也罢！

　　十八大以后，随着反腐败力度的加大和公务员、国企领导收入的规范，官员辞职现象虽未成潮，但也确实比以前多了很多，据我观察官员大抵是从以前的零星辞职发展到了千分之十以内，而国企、特别是金融行业辞职的领导干部则相对较多，要比公务员系统多的多。

　　官员辞职的原因大抵有五类：一是被纪检监察部门踩住了尾巴感到疼了，但问题不大的官员；二是自己有问题心虚，但还没被组织发现的官员；三是感到官员现在的收入下降了，于是凭借在位时建立的关系到民营企业挣大钱去了；四是自己确实有本事，但感到怀才不遇的；五是确实感到自己不适合官场的，这部分主要是年轻人，还谈不上官，只能说是吏。

　　但是我认为，对于官员和国企领导干部辞职的，不管他是什么原因，都要对其任职期间负责的事务进行严格的审计后才能让其走人，防止放虎归山。如果问题不大的，准予其辞职，正好还能腾出点岗位来。而对于因为官员挣钱少、待遇下降原因辞职的，我认为走了也好，正好纯洁我们的队伍，这些人留在官场就是潜在的腐败分子。

　　当然了，我并不反对国家建立公务员和国企正常的工资增长机制，以确保他们的收入保持在一个合理的水平，并防止人才流失，但这和那些总想着灰色收入而辞职的人是两码事。

　　辞职是一个正常的事情，只要来去清白，确实不必大惊小怪。