原标题：单位不防暑员工可举报

　　全市开展高温津贴专项检查

　　广州日报讯（记者 刘冉冉 通讯员陈烁、易思仪）入伏4天、7月过半，还有哪些企业没有向高温作业者发放高温津贴？广州市人社局联合市安监局、市卫计委、市总工会，从7月1日到8月14日，在广州地区范围内开展用人单位高温期间防暑降温情况和遵守劳动用工、社会保险法律法规专项检查。昨日记者随检查人员分别前往饮用水装水点和地铁施工现场调查高温津贴发放情况时发现，仍有企业延迟发放高温津贴、不按规定落实轮班制度。

　　检查结果显示，广州市用人单位执行高温津贴等政策情况良好，比往年有所改进。但也存在几个主要问题：首先是部分用人单位和劳动者对于《办法》中露天作业场所（室外）和高温生产一线（室内）温度认定、清凉饮料提供、高温津贴发放等认识模糊，尤其是在用人单位缺乏考勤登记和温度记录的情况下，容易产生对上述问题的争议；同时，由于工资发放周期（跨月发放）等原因，部分建筑施工企业6月份的高温津贴要到7月底才能发放，导致7月底前部分企业是否发放高温津贴的情况执法人员无法核实；此外规模以上的管理规范企业基本上按照规定在企业成本费列支，按月发放，但仍有个别企业未具体落实高温津贴，还有少数企业用凉茶、绿豆水和饮料等降暑物品来代替高温津贴的发放。

　　专项检查期间，人社部门还启动“维权绿色通道”，进一步完善110联动工作报警系统、12333和12345咨询服务热线、投诉举报电话，对劳动者的举报、投诉快速受理、及时查处，对反映用人单位违反防暑降温规定的，当日受理、及时开展现场调查，对违规单位依法严肃处理，逾期整改不到位的，依法处罚。

　　(来源:广州日报)