科技日报讯 （潘云龙 刘军）新兵下队后，武警河南总队濮阳支队科学优化勤务编组，通过新老兵搭配、一对一帮教的办法，促进新兵执勤能力快速提高。

　　该支队在组织新兵认真开展专勤专教、专勤专训的基础上，注重发挥老兵执勤情况熟悉、执勤经验丰富的优势，通过新老兵搭配、一对一帮带的办法，对新兵进行思想引导、情况介绍和方法指教。他们首先安排老兵带领新兵共同执勤，老兵可以实地向新兵介绍执勤目标有关情况、周边敌社情，及时发现和纠正新兵在执勤中存在的问题，使新兵在执勤实践中熟悉情况，增强心理素质，提高适应能力，并熟悉和掌握各种执勤情况和处置原则、方法、程序，不断提高组勤、控勤、管勤和应变能力。针对少数老兵因新兵补入执勤而产生松口气的思想，他们及时开展勤务教育整顿，并通过召开勤务联席会、执勤形势分析会和进行“三个一遍”等，认真查找隐患，堵塞漏洞，严格制度，正规秩序，提高了目标的安全系数。