400家企业的8500个岗位向武汉高校毕业生伸出橄榄枝。12日，广东、江苏、海南、河南、河北等地区企事业单位组团到中南财经政法大学揽才，相比金融、教育业的走俏，制造业、化工业的企业招聘人员“有点闲”， 万余名毕业生求职者最终达成就业意向的不足三成。

　　12日上午10点，中南财大艺体中心人头攒动。记者在现场看到，人保财险、国盛证券、广东理工学院、美斯坦福等金融、教育业展位前排起长队。

　　记者注意到，金融行业开出的月薪普遍较高，本科毕业生可达到5000元，有的甚至高达8000元，职位有投资顾问、营运主管、理财督导等。国盛证券招聘负责人不到一小时就收到上百份简历。教育业虽然工资一般，但因为稳定、寒暑假等优势，吸引了不少女生。

　　但一些化工业、制造业尽管开出的工资不算低，但仍少有问津。江苏一家化工企业一上午只收到5份简历，负责招聘的工作人员表示，一方面是专业不对口，另一方面跟企业规模有关。“小型企业在招聘会上总是不受待见。”该名负责人认为这是应聘者的认知误区：“很多中小型企业提供的发展机会不比大企业差。相反因为规模小，人才更容易被发掘。”

　　当天的高校“春招会”吸引了武汉一万余名应往届学生参加。尽管求职场面较火爆，但用人单位招聘人数普遍缩紧，这些93后毕业生遭遇了就业“寒流”。

　　“今年招聘会进场企业虽然和去年差不多，但知名企业不多，招聘人数也锐减了。”武汉市人才服务中心相关负责人表示，今年全国高校毕业生高达770多万，加上“海归”以及处于待业的往届毕业生，预估将有1000万毕业生竞岗。

　　据介绍，本次跨区域高校巡回招聘活动武汉站共有400多家企业，为毕业生提供了8500多个岗位。但是，学生们期盼的跨国公司、知名企业却为数不多，大型央企和国企也在减少。仅有的中国一冶、人福医药、富士康等展位被围得水泄不通。记者看到，这些企业的不少岗位都只招五六个人。

　　“只想进知名企业，保险。”中南民大大四学生小陈的说法代表了不少毕业生。武汉市人才服务中心负责人认为，这也是最终“成交率”不足三成的主要原因：“企业放缓招聘节奏，毕业生就业标准却在提高。”（记者王恺凝 通讯员王平 钱磊）