新华社昆明２月２８日新媒体专电（记者吉哲鹏）“县人大科教文卫委张勋，男，教科文卫工作委员会主任，召回理由为违反干部在线学习规定，连续２年未通过；县发改局马家桥，男，副局长，召回理由为违反工作纪律，上班迟到……”

　　这是日前云南省砚山县发布的第一批不胜任现职干部召回管理人员公告。记者２７日从砚山县委干部召回管理工作领导小组办公室获悉，为推进干部能上能下，整治“慵懒散慢浮腐”等问题，自今年１月４日启动不胜任现职干部召回管理工作以来，经广泛宣传动员、日常监督、民主测评、组织评价等措施，决定对全县３６名不胜任现职干部“回炉再造”。

　　据了解，在第一批召回管理的３６名不胜任现职干部中，科级干部５人，一般干部３１人。其中，因违反工作纪律被纪检监察部门通报批评召回１５人，因违反单位纪律规定，上班迟到、早退、不按规定请假召回１０人，因履行工作职责不到位召回２人。此外，还有干部因违反工作纪律、违反干部在线学习规定、受到纪检监察部门党政纪处分、工作推诿扯皮等被召回。

　　按照相关规定，砚山县委召回办首先将对３６名不胜任现职干部进行３天的集中教育培训。教育培训实行封闭式军事化管理，重点围绕理想信念、宗旨意识、纪律作风、履职能力四个方面进行授课培训和测试考核，课程包括军训、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、职业道德建设和预防职务犯罪等。

　　据悉，在教育培训结束，砚山县委召回办还将根据召回情形，有针对性对被召回人进行跟踪考察和组织处理等工作，切实引导被召回干部解决好“总开关”问题。