图为庆祝“五一”国际劳动节表彰大会暨慰问职工文艺演出现场

　　去年以来，区总工会按照区委工作部署和市总工会工作要求，紧紧围绕强基创先、建功立业、活力建设、依法维权、会员普惠服务和自身建设提升六大工程，抓基层、打基础、增活力、展作为，全区工会工作取得了显著成效。工会组建、和谐企业创建、工资集体协商三项重点工作实现新突破，工作指标基本实现100%；天津市示范镇街（园区）工会创建工作现场推动会在武清召开；职工服务体系构建、会员普惠服务工作经验在全市工作会上进行了交流推广，并得到了市总工会重要批示；工会经费税务代收工作扎实推进，经费审查工作荣获市总工会经审工作规范化建设一等奖，财务工作荣获全国工会财务工作先进单位。

　　——工会基础工作进一步夯实。全力推进工会组建工作，以新经济组织、新社会组织和农民工为重点，全面加强小型非公企业联合会建设和农民工入会工作，通过摸清底数、破解难点、挖掘潜力、创新形式，不断提高工会组建率和职工入会率，实现工会组建动态100%全覆盖，年内农民工会员数增加了2万余人。加强镇街、园区工会干部队伍建设，区总工会选聘了35名社会化工会工作者充实镇街、园区工会，从根本上解决了有专人干事问题。加强阵地建设，通过创新实施标准规范、学习查找差距、典型示范、下沉服务、大力扶持的“五到位”举措，区总工会出资200万元，扶持24个镇街、园区职工之家建设，10家基层工会被授予区先进职工之家称号，蒙牛乳业（天津）有限公司、中粮包装（天津）有限公司、天狮集团有限公司3家企业建成了首批由市总工会授牌的“爱心妈咪之家”，信义玻璃（天津）有限公司工会委员会荣获全国模范职工之家称号，大禹节水（天津）有限公司滴灌车间工会小组和武清区地方税务局梅厂所工会小组荣获全国模范职工小家称号。

　　——服务发展能力进一步提升。围绕美丽武清建设，进一步推进“建设美丽武清我承诺·万名职工实践行”活动，全区共有3016家企业开展了不同内容、不同形式、不同规模的劳动竞赛，吸引近13万名职工投入到美丽武清建设中来。围绕人才强区，区总工会举办了职工素质提升大讲堂2期，开办首届企业职工大学，在全市开启了职工大学进企业的先河。全区各级工会举办形式多样的职工教育培训680期，培训人数8.2万人次。围绕进一步发挥先进人物示范引领作用，全区创建劳模（技能人才）创新工作室28家，为劳模和技能人才搭建了一个锐意创新、展示才能、推动科技创新的平台。2015年，全区共有10个集体被授予区“工人先锋号”，10家单位被授予区“美丽工厂（花园单位）”，20名职工分别被授予区“金牌职工”和“节能环保之星”，4个集体被授予天津市“工人先锋号”，2家单位被授予天津市“五一”劳动奖状，38名职工被授予天津市“五一”劳动奖章，18名职工被授予天津市劳动模范，2个集体被授予天津市劳动模范集体，2名职工被授予全国劳动模范。

　　——服务和谐稳定能力进一步增强。和谐企业创建工作不断深化，通过在聚集创建合力、扩大参与面、工作联动、加大推动力度、确保创建成果上求深化，使和谐企业创建工作在促进区域经济发展，维护区域稳定中发挥了重要作用。全区共有1307家企业被命名为市A级以上劳动关系和谐企业，十家单位被授予武清区“和谐劳动关系示范单位”，市级和谐企业命名数位居全市区县之首。工资集体协商工作扎实推进，区总工会通过在加强领导上做到“四到位”、依托三方上做好“四联合”、典型引路上下“四方面功夫”、整体推动上健全“四项机制”，确保了工资集体协商工作不断上规模、上水平。全区已签订工资集体协议企业达到3696家，覆盖职工14.7万人，建会企业工资集体协议签订率达到100%。群众性安全生产工作深入开展，围绕安全武清，广泛开展了以“关爱生命、关注安全”为主题的“安康杯”安全生产劳动竞赛，切实提高职工安全生产意识和自我保护能力。《工会法》等法律法规得到有效落实，为推动《工会法》的贯彻落实，区总工会联合区人大在全区开展了《工会法》执法检查活动。区人大常委会全体成员听取了全区贯彻执行《工会法》情况的报告，并深入重点镇街、企业进行实地检查，区总工会工作成绩得到人大常委会充分肯定。

　　——服务职工水平进一步提高。加强职工服务体系建设，着力做实“职工有困难找工会”的制度机制，在现有职工服务中心的基础上，建设了职工服务中心办公大厅，为全区广大职工包括新武清人搭建了多元化、社会化、全方位的服务新平台，在全市开启了区县一级职工服务中心走出去、敞开式、免费服务的先河。贴近农民工需求，谋划出服务好农民工的15项举措，涉及职工维权、生产生活、文体活动、婚恋交友等多个方面，并召开全区工会系统农民工工作推动会，进行专题安排部署、跟踪指导检查；贴近职工就业需求，组织12家企业赴河北省参加京津冀一体化区域性劳务协作洽谈招聘会，提供就业岗位800余个；贴近青年职工特别是外来务工青年需求，开展了“牵手职场情缘、共建美丽武清”大型职工交友联谊活动专场3场，服务职工600余人次；贴近困难职工需求，创新开展困难职工帮扶工作，帮扶困难职工595人次，发放帮扶救助资金达48万元。帮扶特困职工子女90人，发放助学金13万元；贴近职工的健康需求，出资13万元为全区工会干部和劳动模范进行免费体检，组织职工健康讲堂百余场，服务职工4万余人；贴近会员普惠服务需求，共为8万名会员发放了会员服务卡，与三十家商户签订了合作协议并举行了授牌仪式，在工会卡现有多项保障服务内容的基础上，出资百余万元，与人寿保险武清公司、人保财险武清公司合作，为全区持卡会员免费上了意外伤害、家庭财产及见义勇为保险，惠及会员总数为全市区县之首，目前区内已有28人享受到会员卡提供的救助保障，共计24万余元；贴近职工的精神文化需求，组织开展了职工象棋、羽毛球、乒乓球、篮球比赛，庆“五一”慰问职工文艺演出专场和端午节慰问职工京剧演出，通过系列活动吸引带动了全区8万人次职工的广泛参与。

　　——工会组织吸引力、凝聚力、影响力进一步扩大。武清区行业工资集体协商、职工之家建设经验在全国起到了引领示范作用；交友联谊活动成为服务职工的民心工程；武清职工服务中心的全方位、社会化服务得到了广大职工的普遍欢迎，企业和职工纷纷送来感谢锦旗，取得了良好的社会效果。2015年，《天津日报》、《天津工人报》等各大媒体采用区总工会信息200余条，其中头版17篇、头版头条7篇，工会组织在展示作为的同时，社会影响力进一步提升。

　　——“三严三实”教育活动进一步深入。认真贯彻落实区委关于开展“三严三实”专题教育的《实施方案》，深入学习、自觉践行“三严三实”，并将“三严三实”教育活动与落实党的群团工作会议精神及中央、市委关于群团工作意见有机结合，着力抓好专题党课、集中学习和专题学习研讨。班子成员共走访调研62次，召开座谈会39次，制定整改措施38条，真正做到立行立改，确保教育活动与工会工作开展两不误，两促进。