记者从近日召开的省政府国有资产监督管理委员会出资企业落实党的建设工作责任会议上了解到，面对异常艰难的市场环境，省国资委要求省属出资企业更要靠狠抓党的建设，正确处理好企业改革发展稳定与落实党风廉政建设责任制之间的关系，推动形成党委主责抓廉、纪律监督促廉、领导自律示廉、干部遵纪守廉、群众参与推廉的“五个廉”工作格局。

　　去年，省国资委启动“约谈提醒制度”，强化首善责任，先后6批次约谈企业“一把手”、17名纪委负责人，约谈提醒有关人员340余人次。组成4个工作组对5家集团公司及所属18家二、三级公司开展专项检查，对省委巡视组反馈问题和省属出资企业党建薄弱环节下达限期整改要求，制定下发《关于进一步严明党的纪律强化省属出资企业管理的若干规定》，强化纪律，落实企业党委管党治党责任。今年，省国资委分别与18户省属出资企业签订《党建工作目标责任书》，督促企业党委和纪委真正把主体责任、监督责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，既“挂帅”又“出征”，努力健全横向到边纵向到底的责任体系。

　　针对当前部分企业党委班子结构不合理、二、三级企业党组织作用发挥不突出，个别班子党的建设，特别是党风廉政建设“喊在嘴上、未落到行动上”存在的问题，省国资委要求，要进一步增强担当意识，强化职责职能，理清主体责任和监督责任，层层分解任务，真正把党风廉政建设主体责任落实到各级党组织，以党建工作的新提升释放改革发展的新动力，以廉政建设的新进展打牢保增稳产的新基础。要把企业经营管理与企业党的建设紧密结合，把改革创新与完善法人治理结构密切结合，把目标责任考核与干部能上能下导向密切结合，强化责任追究，做到党建工作与企业发展双轨并行，以党建工作为抓手推动工业经济转型升级提质增效。要使懂规矩、守纪律成为常态，加大问责力度，狠抓整改落实，切实把制度的篱笆扎牢，为国企改革发展保驾护航。（花木嵯）