本报合山讯（记者/罗侠通讯员/朱萍）寒风冷雨挡不住合山市机关干部为该市老矿区居民服务的脚步。从1月25日开始，该市机关单位532人组成的调研工作组深入矿区一线，对东矿、柳矿、溯河、建安、里兰等矿区辖区3.4万名居民进行大走访，广泛开展“问需于民”大走访大调研活动，找准并解决影响矿区经济社会发展和群众生产生活中存在的突出问题，汇集智慧，为未来矿区的发展提供决策依据。

　　老矿工徐兴计下过井、做过机关干事。他和老伴每月的退休工资加起来不足4000元。徐兴计身患高血压，老伴全身各种关节疼痛，退休工资被医药费占去了大半。他说：“我们退休时的工资就很低，报销系数无法与新农合的相比，难以承担高额的医疗费用，希望市委、市政府能为我们呼吁，提高矿区退休职工的工资，或者纳入新农合系列。”

　　徐兴计的呼声是该矿区居民的心声。上世纪80年代末的合山煤矿，曾有职工和家属近5万人，拥有矿场、机械厂、机电修造厂、水泥厂、医院、学校等16个直属单位。随着煤炭资源枯竭等原因，企业效益下滑，留守矿区的群众生活困难，矿区出现了大批失业人员，劳动力就业和再就业难，低收入群体庞大，厂矿生活区基础设施陈旧，矿区发展已落后于全市发展步伐。曾经辉煌一时的矿区已成为该市发展的一大短板。

　　“矿区大走访大调研活动将持续到4月30日。”合山市委书记莫莲表示，重点围绕以下工作开展：全市困难职工的现状、需求和解决办法；危房及棚户区住房现状、职工的需求及解决办法；如何解决有“两证”的危房和人均不足13平方米的家庭住房问题；离退休职工党组织现状及存在问题和解决办法；矿区公共设施建设现状，如何加强基础设施建设；矿区就业难问题如何解决；如何加强矿区社会管理等。