本报讯（记者粘青通讯员周玉盛李海涛）“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”。2015年以来，抚松县纪委着力强化各级领导干部履行“一岗双责”意识，狠抓“思想、制度、组织”三个落实，积极探索同级纪委监督管理办法，为基层党风廉政建设奠定良好基础。

　　狠抓思想落实，强化责任意识的约束力。要求各级领导干部带头践行“一岗双责”，牢固树立起“一岗双责”的思想意识，坚决贯彻执行“一岗双责”制度，做到管理工作拓展到哪里，党风廉政责任意识就必须延伸到哪里。

　　狠抓制度落实，强化责任分解的强制力。创新工作特色，严格制度执行及其检查考核，组织各单位“一把手”向县委全委会述责述廉评议制度，切实增强“一把手”履行党风廉政建设责任意识，把党风廉政建设和全县中心任务一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到一级抓一级、层层抓落实。

　　狠抓组织落实，强化责任追究的威慑力。进一步强化纪委监督的责任意识和使命意识，提高纪委对党风廉政建设责任制履行情况进行监督的主动性和积极性，确保问题出现在哪里，责任就追究到哪里，克服“好人主义思想”，形成工作合力，真正起到教育一个、警示一片的效果。

　　积极探索建立对同级党政班子监督办法。针对同级监督工作中不好监督、不能监督、不敢监督等问题，该县纪委拟尝试党政领导班子成员向同级纪委公开述廉述责，充分发挥同级纪委熟悉身边情况的优势，改年终述职述廉为专题述廉述责，探索从制度设计上解决同级纪委“不能监督、不敢监督”的难题，履行好纪委的监督责任。