日前，2016年广西综合性高校毕业生“双选会”在广西师院明秀校区举行，550多家用人单位到场招聘，提供就业岗位1.1万多个。今年就业形势如何？且看记者笔录——

　　就业遭遇寒冬

　　“就业越来越难！”面对记者，蒋先生大发感慨。蒋先生女儿在北京理工大学读硕士，今年即将毕业。虽是985高校热门专业毕业生，但求职之路并非一帆风顺。起初，女儿瞄准的是北汽集团，但今年北汽缩减了招聘名额。后经激烈竞争，女儿终于与北京奔驰汽车有限公司签约。

　　蒋先生告诉记者，女儿所在实验室将近20人，能留京的只有4、5个，目前，实验室签约率不足八成。

　　相关数据表明，2016年，全国高校毕业生将达765万人，比去年增加16万人，增幅为2.1%；广西高校毕业生预计达20万人，比2015年增1.1万人，增幅5.5%。

　　当天的招聘单位中，五成以上是机关、事业非公单位、国有企业，相关专家指出：这并非好事，说明企业需求压缩。受宏观经济影响，产业吸纳就业能力减弱，我区涉外行业企业用工需求减少，部分金融单位招聘人数锐减，东部沿海地区经济下行压力大，吸纳广西毕业生有限。

　　前不久，教育厅相关负责人曾到南宁某电脑城调研，发现许多摊位已搬空。记者在采访中也了解到，不少工厂已将三班倒改为两班倒。

　　如同这寒冷的天气，求职，也将遭遇寒冬！

　　教育医疗渐旺

　　“双选会”上，需求旺盛的要数教育、医疗类。

　　柳州市多城区教育局、中小学组团前来招聘，成为“双选会”一大亮点。仅柳北区就有24所中小学前来招聘教师90余名。其教育局负责人告诉记者，该区新建了2所小学，其他学校亦需补充术科老师。据悉，近几年到柳州工作、生活的外来人员激增，学校里40%的学生是非柳州户籍的随迁子女。此外，该市新建一批幼儿园，还扩建、新建高中3所，因此，教师需求量大。

　　此外，医疗卫生行业也显示出强劲需求。如崇左市人民医院需求136人，广西科技大学一附院需求56人。相关负责人解释，教育、医疗类的旺盛势头，与国家大力发展基础教育、基础医疗息息相关。

　　虽然求贤若渴，但一些基层学校、医院却应者寥寥。记者现场看到，天峨县高中开出优惠条件：每年额外发放激励金1万元；在职期间提供一套两室一厅住房。拟招10名免费师范生，但因免费师范生供不应求，终未能如愿。该县教育局负责人透露，他们今年拟招聘事业编教师127人、特岗教师100人，但估计跟往年一样，很难招满。

　　那坡县人民医院拟招18名本科学历临床医生，还开出3万元安家费补助的条件，但依然无人问津。医院负责人表示，招不到本科生，专科生也要了，但专科生培养周期较长，需要4-5年才能单独执业。“本地生源没有，希望能定向培养。”该负责人苦恼地说。

　　基层曙光在前

　　记者在采访中了解到，不少毕业生愿意到基层就业。

　　陈泽木是广西师院社会工作专业硕士生，他热爱教师职业，并为此积累了较丰富的教学经验。他的求职意向明确：一是进高校；二是到基层做名专职教师。

　　与陈泽木一样怀揣教师梦想的还有广西师大应用化学专业的陈秋利。他的首选是高中老师，招聘会现场，他分别投了北海市教育局、柳钢一中、平南县中学等几家单位。为实现教师梦，陈秋利还曾到家乡合浦县一所乡镇中学实习，他说，并不介意到基层就业。

　　面对供求矛盾和就业结构性矛盾，自治区教育厅相关负责人鼓励毕业生转变就业观念，面向基层，扎根基层，积极报名西部计划、三支一扶、特岗、村官、选调生、党建工作组织员等基层项目招募活动。