2016年新年如期而至，LILY英语开始迎接新一轮的挑战。在过去的一年里LILY英语新增了两个校区——学清路分校和首师大分校，招生人数较上一年翻了一番。面对越来越多加入LILY英语的小学员，LILY英语的师资力量开始变得紧张，故此LILY英语决定扩大教师招聘力度和培训强度。

　　在人人都刷微信的时代，LILY英语也开始通过手机移动端大力推广自己的招聘信息。2015年11月，LILY英语创建了“LILY英语招聘”微信公众号，并且建立了微官网，希望通过微官网让更多有志投入少儿英语教育事业的人了解LILY英语，了解这一份神圣的儿童英语教育事业，共同携手推动这份事业的发展。

　　LILY英语微官网包括六大板块：招聘信息、企业新闻、教学体系、LILY史记、LILY社区和教师风采。通过这些板块，不仅能看到最新的招聘信息，了解LILY的教学体系，还能知晓在职教师美好教学生活的点点滴滴，让读者对LILY英语有一个全面而感性的认识。

　　虽然加大了招聘力度，但是LILY英语招聘的标准绝不会降低。在北京市的少儿英语培训圈，LILY英语的教师压力之大也是众所周知的。通过严格的考核成为LILY英语的一员仅仅是个开始，在走上讲台之前，每位教师都需要历经近十个关卡的考验。即便那些在这里已有了近十年甚至更长教龄的教师，也不会轻易说自己已经完全胜任了LILY英语教师这个岗位，“活到老，学到老”这一人生哲理在这里被演化成“教到老，学到老”。只要教师还在岗位一天，学习就不会停止，英语语言技能和教学技能的提升就不会停止。

　　LILY英语从1997年发展至今已有近20年历史，在北京拥有19所分校，近600名教职员工。LILY英语致力于用母语式自然习得的方式教授少儿英语，使英语成为孩子的潜意识，学员终身受用的工具。在面对少儿英语市场的各种挑战与冲击下，LILY英语一直秉持对教育的热忱与责任心，不断突破局限深入教研，建立了科学完善的教学体系，培养出了一批批优秀的学子，在京城家长中建立了良好口碑。

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