自机关效能建设活动开展以来，海东市各级党委、政府始终按照省委、省政府的工作要求，持续推动机关作风转变、依法行政、提高行政效能，促进各项事业更好更快发展。

　　结合海东实际，制定了海东市党政机关岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、一次性告知制、一站式服务制、离岗告示制和责任追究制，有效转变了机关工作作风，改善了机关服务态度，规范了机关行政行为，提高了机关工作效能，夯实了机关党组织内部管理和自身建设。

　　针对权责不清、管理不严等问题，共梳理出职权事项3480项，在全省8个市、州中率先完成了权责清单的编制工作。在精准扶贫工作中，切实发挥“第一书记”的作用，因地、因户施策，推动脱贫攻坚工作健康发展。为了方便群众办事，全市共建成19个乡镇服务大厅，村级综合办公服务中心和便民服务站273个。依据法律法规、地方性法规、“三定”规定等，通过五轮梳理清理，共承接行政审批事项80项，取消35项，下放93项，行政审批事项减少至104项。同时，印发了《关于全面推进依法治市工作方案》、《关于推进依法行政加快建设法治政府的实施意见》和《海东市开展“法治政府建设年”活动主要任务分工方案》，明确了工作方针和任务，并以“法律七进”为抓手，拓展法制宣传教育的广度和深度。

　　另外，结合“三严三实”专题教育活动，深入推进从严治党工作，特别是把领导干部作为推动“四个全面”的关键来抓。全市围绕三个专题开展学习研讨460余次，1387名处级以上领导干部重点发言。全市县处级党员领导干部边学边查，列出“不严不实”问题清单，全市共查找各类“不严不实”问题116个，并逐条分析，找出结症，逐步改正。现已整改个人存在问题65条，群众反映突出的问题18条。各地各单位对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题进行了专项整治，16条不作为乱作为等问题得到及时整治。(咸文静)