FESCO“律·动中国”走进天津

　　近日，由国家人社部法规司、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）联合主办的第五届“律·动中国”公益法律巡讲走进天津。领导及专家围绕如何指导用工单位及劳务派遣单位在规范劳务派遣的缓冲期内及时调整用工结构、推进同工同酬等话题展开了主题演讲。天津的100余家中外企业HR管理者参加了此次活动。

　　会中提到《劳动合同法》相关规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。且非全日制人员在两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费。人社部领导指出这种用工属于灵活就业的一种重要形式，在一定程度上解决了当前“互联网+”时代的新型用工难题。