人民网泉州12月13日电 （记者段欣毅）福建晋江市今日与深圳一家人力资源服务机构签署战略合作协议，以“轻咨询”模式引进全球高端智力资源，这是当地助推辖区企业转型升级的一次全新举措。

　　轻咨询是时下逐渐兴起的一种人力资源服务模式。服务提供商根据用户需求为企业在全球范围内匹配、连接合适的业内专家，利用专家的碎片化时间提供咨询服务。在这一模式下，咨询服务采取计时收费的方式，从而较大幅度地减少企业全职聘请的高额费用。

　　晋江是福建泉州市辖下的县级市。尽管行政级别不高，但民营经济十分发达，并号称中国的“品牌之都”，现拥有1.6万家民营企业，130多枚国字号“知名企业品牌”，45家上市公司。县域经济竞争力连续15年居于全国前列，综合经济实力连续21年位列福建县城首强。

　　但近年来，以传统制造业为主的晋江经济结构，面临越来越大的转型升级压力，特别是面对世界经济复苏放缓和中国经济下行压力加大的宏观局面，当地许多企业家也看到了潜在的发展危机。在当天举行的“投石问路·智领中国：晋江产业转型CEO对话暨引进全球智库资源签约仪式”上，晋江市市长刘文儒强调，晋江经济已经到了转型升级的关键时刻。

　　厦门大学教授廖泉文指出，晋江面临的情况在我国东南沿海地区具有一定的典型性。这些地方虽然财力雄厚，但要引进全球高端人才落户，不仅成本高，而且难度大。而“轻咨询”方式以“不为所有，但为所用”的理念可以提高高端智力与与企业实际需求结合的成效，降低双方成本。行家丰富的经验和系统的分析将帮助当地政府和企业快速找到创新跨界的思路，解决决策难题。