选派“第一书记”下基层、抓党建、促脱贫，是践行党的根本宗旨的具体体现，是机关干部直接联系和服务群众的实际行动。但是，干部派下去了，并不等于大功告成，关键还要看其能否真正发挥作用。近期，我省一些地方开始对“第一书记”实施“召回制”管理，对不胜任、不达标或违反纪律规定的干部进行召回培训、问责或另行选派，从而给“第一书记”戴上了“紧箍”，这样的探索颇具积极意义。

　　在不少农村贫困群众的眼里，遴选“第一书记”的标准很简单，就是“要选有道德、有本事的人，不要闲人、庸人”。当前，一些地方的扶贫任务相当重，时间亦很紧迫，倘若“第一书记”不称职、不胜任，势必给扶贫工作带来负面影响。现实中，许多“第一书记”正在经历从机关到农村、从坐办公室到走田埂路的角色转换，因而更应及时摆正自己的位置，以便更好地履职尽责、服务群众。

　　要当好实干家，不做看客。“第一书记”不是到乡村去观光旅游的，也不是去走过场“镀金”的，而是去建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平的。到村以后，自己要如何当好村级党组织的“掌舵人”？应怎样当好发展农村经济的“领头雁”？对这些问题，“第一书记”心里要有清晰的思路，并在“实干”二字上下足功夫，以“咬定青山不放松”的韧劲扎根基层，做好强基础、促发展、解民忧的各项工作。要有“敢为天下先”的责任担当，摈弃“不敢为”“怕担责”等落后思想，把党和政府的各项惠农利民政策用活、用好，努力成为打好精准扶贫攻坚战的行家里手。

　　要当好“村里人”，不做“钦差”。现实中，少数“第一书记”觉得自己是上级机关选派下来的干部，对待当地干部群众一副颐指气使的“钦差”派头，官架子十足，结果还没等他走近老百姓，老百姓就已经跟他保持距离了。褪不去“官气”，干部就会被群众当成“外人”，摸不到实情、听不见真声、打不开局面。因此，“第一书记”要围绕成为“村里人”做文章，身到基层、心到基层，在坚持驻村工作中培养对“村里人”的感情，在坚持和“村里人”一起谋事创业中加深对农村工作的认识，最终使自己成为和群众“同坐在一条板凳上”的“村里人”。当好了“村里人”，“第一书记”才能更好地把握本村的实际情况，进而找准工作的着力点和突破口。

　　要当好“主心骨”，不搞“一言堂”。“基础不牢，地动山摇。”村级党组织是党的组织体系的“神经末梢”，增强村级党组织的创造力、战斗力、凝聚力，是“第一书记”的政治任务。在驻村工作中，只要是有利于落实全面从严治党要求、夯实党的执政基础的工作，“第一书记”就应当仁不让地主动担责，当好基层党组织的“主心骨”。同时，“第一书记”要正确处理与村“两委”班子成员的关系，对村级各项事务做好指导、协调、服务等方面的工作；虚心听取当地干部群众的意见和建议，多做打基础、利长远的工作，努力实现下派“第一书记”一人，带动一片、致富一方的良好效应。