近日，笔者到一些乡镇农村公干，听到有的镇村干部议论，进入年底，忙于各类迎检考核工作，几乎把所有精力都用在迎检上。有时，全力以赴做好各项迎检考核准备工作，组织所有人员在岗在位等候有关部门莅临检查考核，结果被告知，检查考核人员因故不能抵达，检查考核时间另行通知。

　　事必检查，不仅让基层干部疲于应付，还耽误了日常服务群众的工作。年底，是基层各项年度工作进入攻坚克难、拼搏冲刺的关键阶段，本来就忙碌的镇村干部，要停下手上的工作，全力以赴做好迎检考核工作；有的年底本该完成的年度工作被放在一边，延至来年的一二月份才完成。

　　基层干部盼望年终“减负”和“简查”。其实，有关上级部门只要对基层干部和基层工作逐月进行指导和服务，加强日常联系沟通，并不定期轻车简从明察暗访，同样能完成对基层干部和基层工作的检查考核。这样，对工作的落实，对基层干部的成长，都更有促进作用。