湖北日报讯 记者孟静 通讯员杨芳

　　57岁的戚敏，在武汉出生，在武汉工作，是地地道道的“老武汉”。上世纪90年代末的下岗大潮，他和爱人都没能幸免。下岗时的他，已是40多岁的人，下海经商没有胆量，应聘大企业没有过硬技术。几经辗转，到一家私人服装厂开起了货梯。

　　11月26日，记者采访时，戚敏正在和几个工人从货车接下一批布料。

　　戚敏在这家企业一干就是十几年，现在工资每个月2500元左右。他在公司里人缘颇好。“以前有偏见，觉得私企哪里都比不上国企，现在观念转变了。”戚敏说，私企讲的是工作效率，一个萝卜一个坑。“忙碌的空隙，和工友们侃侃大山，日子过得也蛮舒心。”

　　“不过，物价年年上涨，工资已经越来越不经用了！”今年，戚敏遇到了烦心事。在外打工的儿子打算明年成家，但因为家里没有太多积蓄，结婚的钱还没攒够。“前两天在家里看新闻，五中全会和‘十三五’的规划建议里提出的缩小收入差距让我看到了涨工资的希望。”戚敏满心期盼。

　　戚敏打开手机上的百度，输入“十三五规划建议”几个关键字，全文嗖的一下出现在手机屏幕上。他指着“坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步，持续增加城乡居民收入。健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度……”，一字一句念了起来。

　　戚敏说，再干几年他就要退休了。但愿工资能年年涨，等到退休的时候在家带带孙子，三代同堂尽享天伦之乐。