一个多月前，许浦村拆违“攻坚战”打响之初，记者到村里采访，感受到紧张忙碌而又凝重的氛围。最近再去，看到忙碌依旧，但凝重变为奋发昂扬、信心满怀。

　　变化何来？从表面看，领导交给自己的任务顺利推进，“攻坚战”打得漂亮，自然高兴；深一层看，各级干部从许浦村拆违“出乎意料”的速度中，看到了自己的工作成效，看到了“拧成一股绳”的强大力量；更深一层看，许多干部开始体会到，“历史遗留问题也是可以触碰和解决的”，“老百姓的觉悟不应该低估”。

　　我们常认为，干部观念更新，作风转变，能力提升，需要一个比较长期的过程。但有时，在一场“硬仗”面前，可以缩短这个“培养期”。从许浦村拆违可以看出，基层一线是个好舞台，锣鼓一响，聚光灯一照，一批干部被“逼”到了台上，责任感、积极性、主动性、创造性被激发出来，工作干得十分出色。当然，给干部“压担子”的同时，也要给予机制、人员、政策等各方面支持和保障，让干部在“一往无前”干事创业中少些后顾之忧。

　　“各级干部下定决心、齐心协力干事，没有干不成的。关键是，你下决心了吗？”在闵行区干部大会上，区委书记赵奇的这句话引起共鸣。

　　拆违如此、整治环境如此，其他许多事情也概莫能外。