中新网11月12日电 据美国《侨报》报道，米歇尔·吴(Michelle Wu，音译)是波士顿市议会里仅有的两名有亚裔血统的议员之一，现在年仅30岁的她想要竞选下一任市议会主席。

　　据《波士顿环球报》11日报道，让那些有才华的年轻人成为这座城市的重要人物，即使他们不是出生在这里，这是一个崭新的波士顿所应该有的包容度。就跟所有人都知道的一样，在波士顿拥有野心从来都不是问题，这座城市对野心的接受度很高。

　　那么，吴在市议会里的同侪会怎么做呢？他们是会对此表示支持，还是给出否定的答案？

　　这次选举将在明年一月初举行，将是一个让我们好好思考亚裔的政治力量的机会，此前几乎没有人对此有多认真的态度。

　　“对我们社区来说，这将使一个开创性的时刻。”前参议院议长的首席助手莱维雷特·温(Leverett Wing，音译)说道，作为一名长期以来为亚裔的政治地位奔走的活动人士，她对吴的举动相当支持。她还说道：“这不仅仅是她的胜利，带来的意义要更重大。对其他人来说，这将是一个很大的激励。”

　　当我们谈到政府高层缺乏多元化的问题时，话题总是会牵扯到非裔、西语裔或者女性。亚裔似乎不在此列。拿波士顿来说，算是在政府部门担任重要职位的有新上任的波士顿教育局主管汤米·张(Tommy Chang，音译)和波士顿市长的幕僚长丹·高(Dan Koh，音译)。就算再加上剑桥市议员利兰德·张(Leland Cheung，音译)和波士顿重建局总规划师凯罗斯·沈(Kairos Shen，音译)，亚裔在权力结构里的力量依然很薄弱。

　　现任麻州州长查理·贝克(Charlie Baker)的内阁里没有亚裔，之前德瓦尔·帕特里克(Deval Patrick)的两任政府也是一样。不过，帕特里克在其他一些重要职位还是雇佣了一些亚裔。贝克政府也同样有亚裔出任重要职位，比如商业和发展部长助理纳姆·帕姆(Nam Pham)等。

　　帕特里克和贝克在这方面已经有所进展，但是很显然还不够，特别是看到波士顿大学校园里的亚洲人和亚裔美国人的数量后。在研究实验室、议员、高科技公司、律师事务所等对我们当地经济有着重要影响的地方，到处充斥着他们的身影，但是在政府办公室里却不太能够见到他们。

　　也许亚洲文化的影响也是造成这一现象的原因之一。亚洲人虽然聪明勤劳，但是往往却太安静，而且不愿意出头。

　　虽然变化有些缓慢，但是选民数量的增长已经在帮助亚裔打破这一隔阂。六年前，选民们帮助陈翟苏妮(Sonia Chang-Diaz)成为首名亚裔麻州参议员。到今天已经有另外四人加入她的队伍。2007年，黄素芬(Lisa Wong)当选菲奇堡市长，成为该州首位亚裔女性市长。上周，亚裔人口占比达到24%的昆西市也首次有两名亚裔当选市议员。

　　麻省大学波士顿分校政治学教授、亚美研究中心主任渡边(Paul Watanabe)就表示：“你可以是新人，也可以做一个局外人，但是你也可以年纪轻轻就成为议员。”

　　米歇尔·吴的故事就是这样，身为台湾移民的女儿，她十多年前来到波士顿就读哈佛大学。2013年开始竞选市议会议员的职位，并且成功成为波士顿第二名亚裔市议员。上周吴以第二高票成功连任，几天后她宣布竞选市议会主席。

　　虽然吴自己并不仅仅将自己当成亚裔的代表，但是她也的确感受到了自己对于这个群体的责任。她也觉得需要向人们展示，亚裔也能够当一个好领袖。

　　“我曾是一个很害羞内向的女孩。”吴说道：“这些特质听起来并不像是一名政府官员应该有的。但是领袖才能有多重定义，我对自己很自信。”