柳州市柳北区委组织部针对年轻干部较多、急需提高工作效率和方法的现状，实施“1+N”帮带计划，加强部门自身建设。

　　“双向选择+合理配对”帮带，是由领导“一对一”或“一对多”对年轻组工干部进行帮带，结合干部自身特点，实现“缺什么补什么”的帮带目标，快速弥补干部能力短板；“小组带培+成果共享”帮带，要求帮带领导因人而异制定帮扶计划，完成具体任务后帮带领导点评，并利用全体成员学习会，由各个帮带小组选派一名帮带对象和一名帮带领导进行典型发言，实现成果共享；“严格管理+奖惩并重”帮带，是帮带领导每季度对重点帮带的年轻干部思想和工作情况进行评价，把鉴定结果与帮带领导和年轻干部的个人年度考核紧密结合起来，确保帮带工作不走过场。