吴水金（左）下车间指导徒弟。

　　见到吴水金时，他正在交联车间操作自己曾参与技改过的机器设备。

　　吴水金是福建南平太阳电缆股份有限公司的交联工、高级技师。“能者为师”，是他自工作以来就常挂在嘴边的一句话。正是秉承肯钻研、爱学习的精神，他成为了业务能手。

　　1992年6月，退伍回来的吴水金进入太阳电缆。3个月后，已能独立开机操作的他拿到厂里发的第一笔业务奖励。2008年，他取得交联高级技师，2011年被公司聘为技能大师工作室交联组技能大师，2012年被聘为资深技师，还获评省技术能手。

　　“干过3个不同的工种和岗位，不仅熟练掌握交联设备生产线的操作技能，对其他生产线也能熟练操作，并能解决在实际生产中遇到的各类高尖难问题，是多面手。”这是领导、同事对他的评价。

　　吴水金成为电缆生产技工的这20几年，正是我国电缆大发展的时期，农村电网改造、城网改造等诸多急需用到电缆的工程项目纷沓而至，电缆线的规格也从最初的低压1000V，发展到如今的110kV。

　　技改，成了电缆企业的重头戏。

　　1994年7月，吴水金第一次参与企业技改。他发起和主持一个橡皮线分厂挤橡连硫挤塑机设备改造项目。该项目通过改进操作流程，简化操作步骤，使操作更便捷，可提高工作效率，为企业减少了一个操作岗位。

　　第二年，他又针对电缆橡皮线、橡皮表面易老化的问题成立攻关小组，通过反复试验与生产探索，最终通过控制开机前和运行过程中机头、机身温度和冷却水，使胶在生产过程中不再出现老化现象，产品合格率达100%。这每年为企业减少20多万元材料浪费。

　　“每一次技改成功，内心都有种满满的自豪感。”吴水金说。

　　1998年，参与“如何提高中压交联绝缘电缆和架空绝缘电缆的材料利用率”改进项目；2008年，参与电缆分厂挤塑机头改造项目；2013年，改进高压电缆大规格分割导体在成缆后线芯不圆整、导致绝缘偏心度较大的问题……

　　“哪怕遇到一时的难题，多学习就可以解决。”当被问及是否遇到过业务上的困境时，他笑着说，“一线技术工人，活到老，学到老，这是克服困难最大的秘诀，也是参与技改的最大动力。”

　　1993年3月，23岁的吴水金就开始带徒弟。至目前，他的徒弟已有100多人，其中三四十人成长为技术骨干，有近20人是高级技师。

　　“带过最大的徒弟，年纪要比我大七八岁，现在都已退休了。”他说，“把自己的知识与技能传授给徒弟，和他们一起解决生产中遇到的各种问题，互相学习，共同进步。”