本报讯（李硕研记者吕瑞东）扶余市立足服务“三农”，多措并举，挖掘、培养、指引农村实用人才，建立农村实用人才信息库，破解农村实用人才队伍总量不足、带富能力不强问题。

　　完善选录机制，扩充人才总量。采取个人申报、组织推荐的办法，把懂管理、会经营、有一技之长的人才录入实用人才信息库，重点培养使用。目前，入库人才已达7000多人。

　　建立激励机制，增强带富能力。坚持重能力、重效益、重贡献原则，从政策上为农村实用人才提供保障，利用党建活动平台与农村实用人才结对帮扶，在税费缴纳、技术培训、信息服务、项目申报和信贷支持等方面给予帮扶。

　　创新组织设置，合力服务“三农”。采取村级党组织领导、乡镇党委引领、党员“能人”牵头、依托产业链的多级联动方式，分类帮助组建种植、养殖、加工等产业合作社，力促产业发展、百姓致富。目前，已帮助建立产业合作社1450余个，有3500余名党员实用人才加入，带动了特色产业的发展。