据新华社成都10月9日电(记者陈地)记者9日从四川省移民扶贫局获悉,《四川省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法》近日出台。在《办法》中,扶贫实绩将成四川贫困县干部选拔任用重要依据。

　　考核按“精准导向、分类评价、定性定量、激励约束”原则建立实绩考核体系,共设置5个一级指标、24个二级指标。其中,一级指标包括扶贫综合成效、“五个一批”扶贫攻坚行动、扶贫攻坚十项重点工作、扶贫攻坚保障措施和县域经济发展等内容。