新华网武汉１０月２日电（记者罗鑫）记者从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，武汉首次公开招聘的三名聘任制公务员日前正式签约。每人年薪达到１６万元，约为当地普通公务员的３倍，但考核不合格将被辞退。

　　据了解，这批聘任制公务员不包含行政级别，聘期为三年，其中包含六个月试用期，实行合同管理，按照国家政策实行协议工资。在聘任期内，如果年度考核为“不称职”或有两年为“基本称职”将被解聘。

　　湖北省人社厅相关负责人介绍，为打破公务员“铁饭碗”和创造“能进能出”的从业机制，武汉市新洲区今年５月试水聘任制公务员，政府部门拿出阳逻经济开发区港口物流规划及管理主管、园区建设管理主管和新洲区国资金融办国有资产经营管理主管３个岗位，面向全国招聘专业技术型人才，均要求硕士研究生及以上学历，并且最少具备两年以上相关工作经验。