本报讯（记者潘福达）雇主哪家强？是蒸蒸日上的互联网企业，还是根基庞大的传统企业？智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心，昨日发布的“2015中国年度最佳雇主”百强榜单显示，从百强雇主行业分布看，生产/加工/制造行业成为最大的赢家，占据了榜单的27席；紧随其后的是IT/通信/电子/互联网行业，占据26席，金融业排在第三位。

　　榜单显示，作为传统制造业中的汽车企业，以其强大的雇主品牌全面开花。其中，上海大众、北京汽车、中国一汽等企业更是连续多年杀入中国年度最佳雇主百强榜单；在新兴热门行业中，一直以良好雇主形象吸引人才的互联网、金融行业也分别有26家和15家企业入选，其中不乏互联网金融跨界领域的佼佼者，例如阿里巴巴、京东、宜信等企业；相对冷门的商业服务、文化/传媒、文体教育等行业也榜上有名，可谓百家齐放。

　　智联招聘分析师认为，传统加工制造行业是我国经济的基础和中流砥柱，这类企业大多为大型或巨型企业，对人才的吸纳和保留工作尤为重要，他们对雇主品牌的重视程度高，发展较为成熟。而IT/通信/电子/互联网行业是当前最为活跃的经济体，这类企业发展快，对市场变化反应灵敏，在雇主品牌的建设和发展上成效卓越。