本报讯近日，笔者从云岩区获悉，为夯实基层基础、筑牢社会网底，云岩区将通过持续开展“双百”素质提升工程，提高居民委员会成员整体素质，培养一支思想素质好、敢于担当重任、热心服务基层、具有创新精神、充满生机活力的基层队伍。

　　“双百”素质提升工程首先是开展“百名”居委会成员学历、能力提升行动。从今年起对在任职期间，利用业余时间通过自学取得大专学历的，一次性给予50%的学费补助，取得本科的给予一次性70%的学费补助，取得研究生学历的给予全额报销学费。对参加全国社会工作者职业资格水平考试，取得初级、中级和高级社会工作者职业资格的，参照《关于进一步加强企业在岗职工职业技能培训工作的实施意见》中关于取得职称奖励标准的规定，分别给予1000元、1200元、1400元的一次性奖励。

　　其次，是按照“分级负责”的原则，把居委会成员培训纳入区、社区（镇）年度培训计划。每年组织不少于“百名”居委会成员分批到党校或专职院校进行应知应会培训；大力实施“走出去、请进来”的战略，每年组织居委会成员到社区建设卓有成效的示范点观摩学习；条件成熟时，每年选派部分居委会成员到社区建设示范点进行挂职锻炼，从而达到提升自我的工作能力。同时，社区（镇）结合新时期社区工作的特点，采取多种形式组织培训，将政治理论、社区业务知识列为重点学习内容，把法律法规、城市规划建设及现代科技知识作为必要的学习内容，拓展居委会成员的知识面。