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　　日前，北京大兴区一名40多岁的女环卫工在捡拾垃圾时被出站的公交撞倒，送医后不治身亡；北京朝阳区两名男子因停车纠纷殴打一名环卫工人，造成环卫工多处受伤流血；南京一名环卫工被狗咬伤，向狗主人理论时反而遭到打骂……

　　一系列事件的发生，再次引发了人们对环卫工的关注。环卫工人安全意识差、工资待遇低、社会地位不高等问题不断浮现。“马路天使”“城市美容师”这些美好身份背后，隐藏着他们正在面临的尴尬困境。

　　因为职业的特殊性，环卫工的工作环境不容乐观。噪音、粉尘、高温、汽车尾气等都在威胁着他们的健康。高架路上的工作危险系数更高，各地多次发生环卫工因捡垃圾被撞伤、遇难等事件，安全隐患令人担忧。

　　业内人士认为，大量违章驾驶的“马路杀手”，环卫工人安全意识不高、不避让车辆等都是引发环卫工人屡遭交通事故的主要原因。而车窗抛撒垃圾等一些日常生活中的不文明行为，大大地增加环卫工作的危险系数。

　　处在这样工作环境之下，环卫工人付出的劳动却得不到尊重。国家社科基金项目“环卫工人生存状况及其影响因素”的调研数据表明，超过70%的环卫工人表示，“受歧视，不被尊重。”

　　“这与有些市民潜意识里歧视体力劳动者、外来务工人员有一定关系，但这是比较少数的。”福州大学社会学系主任甘满堂在接受采访时说，他们经济地位低下，与其他社会群体在社会福利、收入待遇上的差距悬殊。

　　同样，环卫工人的工资待遇属于较低水平，加上劳动强度大、福利得不到保障等问题叠加，许多年轻就业者排斥从事环卫工作，环卫工人的老龄化愈加严重。

　　广州大学公共管理学院副院长谢建社调研发现，现在的环卫工人平均年龄已达45岁以上。而欠发达地区环卫工老龄化问题更为突出。这意味着，以老年人为主体的环卫工队伍极不稳定，缺乏活力，极有可能渐渐枯竭。

　　如何缓解“马路天使”之痛？甘满堂认为，现在的环卫工人大部分由环卫公司聘请，其待遇较低有可能是因为政府、环卫公司经费投入较少。因此，地方工会要与政府、环卫公司协调，对环卫工人的工资标准进行合理干预。工会不仅可以起到监督作用，还可以为环卫工人争取最大利益。

　　同时，环卫工人的社会保障需要得到提高，地方政府需为其缴纳养老、医疗、生育等方面的保险。可借鉴厦门、合肥等市定期为环卫工人进行体检，保证一线环卫工人的健康状况。

　　此外，增大机械化清扫率、奖励优秀工人、鼓励年轻人参与环卫工作等措施是唤醒环卫队伍活力的一剂良药。通过这样的方式，可以增强环卫工人们的职业荣誉感，也呼吁社会大众尊重环卫工人，提升其社会地位。

　　“环卫工人和我们每一个公民一样，都是国家的从业者，其本身的劳动价值甚至高于其他行业，因此今天以什么样的态度对待环卫工群体，更关乎一个城市将来的发展，更关乎我们每一个人的舒适度和幸福感。”媒体人樊树林说。

　　环卫工的困境是多重社会因素综合作用的结果，无法下“快药”，而是要从政策、机制、社会等方面逐一入手，才能根治。（文/实习生 林秋铭）