中央出台《推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，是健全完善干部人事制度、全面从严治党的重大举措，必将为推进“四个全面”战略布局，加快实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的干部队伍保障。

　　深刻领会领导干部能上能下若干规定的重大意义。《规定》认真贯彻中央关于干部队伍建设的新精神新要求，充分吸收党的十八大以来全面从严治党的重要成果，进一步完善了从严管理干部制度体系，为落实全面从严治党提供了重要制度保证。制定、落实《规定》，有利于激发干部队伍整体活力，促使干部认真践行“三严三实”要求，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　切实吃透领导干部能上能下若干规定的精神实质。要迅速掀起学习热潮，通过专题学习、专题宣讲、专题研讨等形式，原原本本学习文件精神，进一步统一思想认识。要转变思想观念，自觉践行群众路线。严格执行干部退休制度、领导干部职务任期制度，切实改变“上荣下辱”、“下必有过”的传统观念，营造良好的政治氛围。作为党组书记，我要带头吃透中央精神，坚持原则、不徇私情，敢于担当、不搞变通，不怕得罪人、不怕“惹麻烦”，切实担当起《规定》在厅系统贯彻落实的使命任务。

　　认真抓好领导干部能上能下若干规定的贯彻落实。要完善干部选拔任用机制，突出“注重实绩、群众公认”的导向，坚持德才兼备、以德为先，努力选好用好“讲政治、敢担当、重实干、有作为、守廉洁”的狮子型干部。要完善干部考核评价制度，着力提高考核的科学性、准确性，把考核结果作为调整和使用干部的重要依据。要把科技创新与适应、引领经济新常态紧密结合起来，抓好科技成果转化产业化这个“一号工程”。要认真落实厅党组党风廉政建设主体责任和纪检监察监督责任，坚持和完善季度廉情分析制度，加强个人事项报告和随机抽查，强化干部定期交流轮岗，通过科技云服务平台强化科研经费的使用和监管，让一切权力在阳光下运行。