香港特区政府劳工及福利局局长张建宗15日表示，作为香港最大的僱主，特区政府致力推动共融文化。根据公务员事务局的数据，截至今年3月底，公务员团队中共有3,415位残疾人士，占整体约2%。

　　张建宗15日出席“视障咖啡师培育计划”闭幕礼时致辞说，特区政府致力为残疾人士(包括视障人士)提供全方位的支援服务，以建构一个无障碍的生活环境，促进他们全面融入社会。 张建宗表示，政府在福利范畴为残疾人士提供的康复服务(不包括综合社会保障援助计划及公共福利金计划的相关款额)的经常开支已由2007至2008年度的28亿多港元增至2015至2016年度的56亿港元，增幅达100%。

　　张建宗指出，在劳动力紧绌的今天，为不同社会组群(包括残疾人士)开拓就业机会，是香港应对人口老化、劳动力萎缩的重要策略。就此，相关部门正通过多项计划，促进残疾人士就业。他说，例如劳工及福利局正推展《有能者.聘之约章》，推动政府、商界、公营和资助机构聘用残疾人士、选用相关服务、提供培训机会等;社会福利署推行的“创业展才能”计划，透过基金资助非政府机构成立小型企业，为残疾人士创造就业机会;劳工处推行的“就业展才能”计划则向僱主提供津贴，鼓励他们聘用残疾人士并提供培训及支援。

　　政府统计处相关数据显示，撇除智障人士，在2013年，香港估计约有57万残疾人士，比2007年的36万人增加了约6成。残疾人士的整体普遍率(以占全香港人口的百分比计算)为8.1%，而2007年的相应数字为5.2%。