本报讯（记者张磊）8月7日，北辰区召开2015年绩效管理考核工作会议，对2014年绩效考核工作进行总结，安排今年各项目标任务。区委副书记、区长高学忠，区领导王志平、王峰、胡学明出席。

　　高学忠强调，绩效考核是推动发展的“指挥棒”、引领工作的“风向标”、评价业绩的“度量衡”。区委、区政府历来高度重视绩效考核工作，坚持边实施边完善、边探索边提高，逐步形成了目标设置、过程管理、综合考核、结果运用“四位一体”的考核体系，有效推动了各项目标任务的落实。

　　高学忠要求，各单位各部门要把握关键环节，确保绩效考核各项工作取得实效，坚持统一思想、提高认识，坚持深入研究、学懂弄通，坚持细化分工、规范管理，坚持突出重点、有的放矢，坚持紧密对接、压力传递，切实把绩效考核工作组织好、实施好、落实好，确保年度各项目标任务圆满完成。